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崗位名稱: 數(shù)據(jù)解決方案高級架構(gòu)師 ·一、崗位職責 1. 負責制定并實施集團級企業(yè)數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)架構(gòu)和頂層數(shù)據(jù)治理方案，推動各層級數(shù)據(jù)資源統(tǒng)一匯聚、治理和智能應用。 2. 負責集團級企業(yè)數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)標準化工作，牽頭開展數(shù)據(jù)標準體系建設、數(shù)據(jù)治理與標準制定、主數(shù)據(jù)建設與實施，支撐建設高質(zhì)量數(shù)據(jù)底座。 3. 與業(yè)務部門緊密合作，提供數(shù)據(jù)技術(shù)與數(shù)據(jù)治理支撐，為業(yè)務數(shù)字化轉(zhuǎn)型和AI賦能提供高質(zhì)量數(shù)據(jù)供給。 4. 負責制定數(shù)據(jù)安全與合規(guī)策略，確保數(shù)據(jù)隱私與安全。 5. 跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)，推動大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)應用與落地。 二、崗位招聘要求 1. 碩士及以上學歷，計算機科學、數(shù)據(jù)科學、人工智能、應用數(shù)學、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。985 或211高?；驀涝盒?yōu)先。具備高級及以上職稱者優(yōu)先。 2. 10 年以上大型集團級制造企業(yè)數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃、制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、大數(shù)據(jù)分析和智能算法研發(fā)或信息化規(guī)劃與管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 3. 5年以上大中型企業(yè)中層及以上管理經(jīng)驗，或具有大型企業(yè)數(shù)據(jù)總監(jiān)、數(shù)據(jù)架構(gòu)師相關(guān)崗位經(jīng)歷。 4. 熟悉相關(guān)制造行業(yè)或集團級央企/國企的特點，責任心強，執(zhí)行力高，能夠解決復雜問題。 5. 有集團級大型數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)底座、數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)治理項目論證、建設和實施經(jīng)驗。精通大數(shù)據(jù)技術(shù)、數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)架構(gòu)設計方法，掌握系統(tǒng)工程和架構(gòu)理論和思維，熟悉人工智能技術(shù)者優(yōu)先。 6. 具備較強的業(yè)務洞察力，能夠?qū)?shù)據(jù)技術(shù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務動能和轉(zhuǎn)型驅(qū)動力。 7. 具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，能夠與業(yè)務部門、技術(shù)部門高效溝通。 8. 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠制定并實施數(shù)據(jù)戰(zhàn)略。具備創(chuàng)新意識，能夠探索新技術(shù)和新業(yè)務模式。 9. 具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，作風民主，廉潔自律，中共黨員優(yōu)先。 客戶職位 地點 北京