職位描述
員工關系招聘績效管理人力資源管理員
工作內容：
1、負責員工考勤管理、薪酬和績效考核管理工作；
2、負責勞動關系的辦理，勞動合同的簽訂、續(xù)簽及對外協調溝通工作；
3、根據公司現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協調、統(tǒng)計各部門的人員招聘需求，組織實施招聘工作；
4、負責公司人員面試、入職、調動、離職等人員異動流程辦理；
5、負責公司員工檔案整理及信息錄入；
6、負責組織各部門開展日常培訓及培訓效果的評估工作；
7、有較強的文字功底，能夠獨立撰寫活動方案、報告等；
8、完成人力資源部其他日常事務性工作。
職位要求：
1、35周歲以下，大專及以上學歷，人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、1年以上同崗位工作經驗，熟悉勞動關系辦理流程及相關政策，具備較強的責任心、工作認真、積極向上；
3、熟練使用電腦辦公軟件；
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，善于溝通與協調，有團隊合作意識。
工作時間：
8:00-17:00，每周單休
職位福利：包吃
工作地點
四平鐵西區(qū)西郊街水上公園北側
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譚女士/人事主管
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四平市星源房地產開發(fā)有限公司是一家集房地產開發(fā)、施工建設、物業(yè)管理服務、建材生產為一體的綜合性集團公司。下屬企業(yè)有四平市星源房地產開發(fā)有限公司、吉林中麒建筑工程有限公司、四平市長城建筑材料有限公司、四平市星源世家物業(yè)管理有限公司、四平市樂居物業(yè)管理有限公司。先后開發(fā)了科院花園、星源經典、星源世紀城、星源城等樓盤。
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