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崗位職責(zé)： 1、開發(fā)與維護大客戶，建立良好的客情關(guān)系，以拜訪、電話、網(wǎng)絡(luò)等形式與客戶進行互動，促成合作； 2、負責(zé)產(chǎn)品的市場合作開拓與銷售工作，提升銷售價值，控制成本，積極完成銷售量指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率； 3、 準(zhǔn)確理解，把握客戶需求，承擔(dān)相應(yīng)產(chǎn)品銷售任務(wù)，完成各項業(yè)績指標(biāo)； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷(條件特別優(yōu)秀者不受此限制)； 2、具有良好的市場判斷力及開拓能力、豐富的銷售經(jīng)驗及合作運作管理經(jīng)驗； 3、能夠熟練使用辦公軟件； 4、有培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先； 5、有強烈的責(zé)任心及團隊管理能力，使團隊成員發(fā)展新的技能，并且在工作中成長。 以上職位一經(jīng)錄用，公司將提供廣闊的發(fā)展空間和完善的福利待遇。 收入與發(fā)展： ◆薪酬 平均年收入：20-50萬元（不封頂），精英年收入：50萬以上（不封頂）； 高于行業(yè)水平底薪+高提成+出差補助+年底雙薪+各項獎勵；達到一定業(yè)績觸發(fā)合伙人條款 ◆福利 社保五險一金+商業(yè)保險+帶薪年假+各項法定假日+其他假期（婚假、產(chǎn)假、探親假等）+不定期員工活動與學(xué)習(xí)活動+國內(nèi)外旅游 ◆發(fā)展空間 華策顧問提供“H”型職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵員工根據(jù)自身規(guī)劃選擇專家線條或管理線條發(fā)展； 管理線條發(fā)展路徑：銷售主管、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)（優(yōu)秀者一年晉升主管，兩年晉升經(jīng)理） 專家線條發(fā)展路徑：咨詢顧問、培訓(xùn)師 ◆職業(yè)培訓(xùn) 華策顧問為員工提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)以及在崗輔導(dǎo)，幫助員工快速掌握勝任崗位的知識與技能，搭建個人能力持續(xù)發(fā)展的平臺；優(yōu)秀員工還將享受每年一定額度的外部培訓(xùn)津貼，收獲專業(yè)領(lǐng)域的資格認證。 ◆工作時間 五天工作制（周一至周五）上午：8:30-12:00 下午： 13:30-17:30 職位福利：六險一金、績效獎金、帶薪年假、年終分紅、年底雙薪、全勤獎、通訊補助、出差補貼。