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薪資待遇
1、薪酬福利有競(jìng)爭(zhēng)力
一年14薪，包含12月薪+1個(gè)月年終獎(jiǎng)+年度績(jī)效獎(jiǎng)，其中年度績(jī)效獎(jiǎng)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)效益、個(gè)人年度績(jī)效綜合評(píng)定，績(jī)優(yōu)者可超過1個(gè)月。另額外享有高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、伯樂獎(jiǎng)等，具體面議，每年至少1次晉級(jí)加薪機(jī)會(huì)！
大學(xué)生租房免傭
五險(xiǎn)一金、帶薪假期、年終獎(jiǎng)、節(jié)日大禮包、貼心購物卡
授課獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游
2、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
樂學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師。一對(duì)一導(dǎo)師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲(chǔ)備人才計(jì)劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！
明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；職能、營(yíng)銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！
3、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)交易相關(guān)的訂單和電子合同產(chǎn)品，包括制定產(chǎn)品策略和產(chǎn)品路線圖，確保賦能前端業(yè)務(wù)，支撐戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
2、與業(yè)務(wù)緊密配合，洞察和抽象交易基礎(chǔ)能力，構(gòu)建交易平臺(tái)，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從需求到上線全流程的管理，包括需求收集、開發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)、測(cè)試驗(yàn)收等；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)產(chǎn)品的快速迭代和持續(xù)改進(jìn)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；3年以上產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，熟悉B端產(chǎn)品開發(fā)流程和設(shè)計(jì)思路；
2、有大型業(yè)務(wù)平臺(tái)從0-1搭建或者重構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備交易訂單、電子合同相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備中后臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的邏輯思維、對(duì)交易相關(guān)業(yè)務(wù)有深入理解，能夠快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)市場(chǎng)變化；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。