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薪資待遇
1、薪酬福利有競爭力
一年14薪，包含12月薪+1個月年終獎+年度績效獎，其中年度績效獎根據(jù)公司年度經(jīng)營效益、個人年度績效綜合評定，績優(yōu)者可超過1個月。另額外享有高額業(yè)績獎、伯樂獎等，具體面議，每年至少1次晉級加薪機會！
大學(xué)生租房免傭
五險一金、帶薪假期、年終獎、節(jié)日大禮包、貼心購物卡
授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游
2、培訓(xùn)及晉升機制完善
樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費、3000多位培訓(xùn)講師。一對一導(dǎo)師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！
明確的職級晉升標(biāo)準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！
3、團隊特色
集團化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！
崗位職責(zé)
1、負責(zé)交易相關(guān)的訂單和電子合同產(chǎn)品，包括制定產(chǎn)品策略和產(chǎn)品路線圖，確保賦能前端業(yè)務(wù)，支撐戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)；
2、與業(yè)務(wù)緊密配合，洞察和抽象交易基礎(chǔ)能力，構(gòu)建交易平臺，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要；
3、負責(zé)產(chǎn)品從需求到上線全流程的管理，包括需求收集、開發(fā)進度跟進、測試驗收等；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動產(chǎn)品的快速迭代和持續(xù)改進。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；3年以上產(chǎn)品經(jīng)驗，熟悉B端產(chǎn)品開發(fā)流程和設(shè)計思路；
2、有大型業(yè)務(wù)平臺從0-1搭建或者重構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先，具備交易訂單、電子合同相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備中后臺產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，優(yōu)秀的邏輯思維、對交易相關(guān)業(yè)務(wù)有深入理解，能夠快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)市場變化；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊協(xié)作精神。