1.負(fù)責(zé)按照集團(tuán)的要求，協(xié)同做好品控系統(tǒng)體系、流程的建立與優(yōu)化，負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部管理體系的建立、維護(hù)、運(yùn)行、改進(jìn)；
2.配合集團(tuán)做好子公司內(nèi)部遠(yuǎn)、中、近期的質(zhì)量規(guī)劃及年度質(zhì)量計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部質(zhì)量相關(guān)工作的監(jiān)督、檢查及考核等相關(guān)工作；
4.負(fù)責(zé)進(jìn)貨端、工廠端、客戶端質(zhì)量問題監(jiān)控、監(jiān)督、指導(dǎo)及相關(guān)問題的處理工作；
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督與跟進(jìn)供應(yīng)商問題的解決、供應(yīng)商審核整改等相關(guān)工作，組織對供應(yīng)商的二方審核及整改監(jiān)督；
6.負(fù)責(zé)主導(dǎo)處理客戶端質(zhì)量問題的分析、整改及改善工作，主導(dǎo)撰寫G8D報(bào)告，負(fù)責(zé)接待、應(yīng)對客戶的相關(guān)審核及整改工作，實(shí)現(xiàn)客戶滿意；
7.負(fù)責(zé)周度、月度、季度、年度質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)、匯報(bào)工作；
8.負(fù)責(zé)子公司質(zhì)量管理部的日常工作、人員調(diào)配、所屬員工培訓(xùn)、提升、考核、評價(jià)，組織子公司內(nèi)部質(zhì)量相關(guān)技能的培訓(xùn)；
9.上級安排的其他工作。

相關(guān)技能：

1.熟悉并能夠熟練運(yùn)用質(zhì)量（IATF16949）、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
2.具有5年以上的汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（具有9大主機(jī)廠核心供應(yīng)商工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用），持內(nèi)審員（外審員）證書；
3.熟練運(yùn)用質(zhì)量工具（如FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC五大工具、QC七大手法等）；
4.熟練使用統(tǒng)計(jì)工具；
5.主導(dǎo)過公司內(nèi)部的體系審核、過程審核、產(chǎn)品審核及對供應(yīng)商的二方審核等；
6.具備較強(qiáng)的應(yīng)對客戶潛在供應(yīng)商審核、OTS審核、PPAP審核能力和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。