【崗位職責(zé)】
（一）銷售預(yù)測與需求計劃
對接亞馬遜運營團(tuán)隊，收集銷售需求與促銷計劃，結(jié)合歷史銷量、市場趨勢、季節(jié)周期、平臺政策（如 Prime Day）等數(shù)據(jù)，搭建 SKU 滾動需求預(yù)測模型（周 / 月度更新），輸出精準(zhǔn)需求計劃。
復(fù)核運營端銷售預(yù)測的合理性，修正異常數(shù)據(jù)，形成 “預(yù)測 - 執(zhí)行 - 復(fù)盤 - 優(yōu)化” 的閉環(huán)機(jī)制，降低預(yù)測偏差率。
（二）備貨與采購協(xié)同
基于需求預(yù)測、安全庫存標(biāo)準(zhǔn)、采購周期、頭程時效，制定分 SKU 備貨計劃，明確補(bǔ)貨觸發(fā)點、補(bǔ)貨量，平衡 “缺貨風(fēng)險” 與 “庫存積壓”。
下達(dá)采購訂單，跟進(jìn)工廠生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決產(chǎn)能瓶頸、物料短缺等異常，確保按交期到貨；同步管控在途訂單，定期更新到貨進(jìn)度表。
協(xié)同采購部優(yōu)化供應(yīng)商交付能力，處理超期 / 異常訂單的索賠與補(bǔ)救。
（三）庫存全鏈路管控
實時監(jiān)控國內(nèi)倉、海外倉（FBA）、在途庫存的動態(tài)，建立庫存預(yù)警機(jī)制（如庫齡、周轉(zhuǎn)天數(shù)、滯銷閾值），定期輸出庫存分析報告。
優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)，設(shè)定 SKU 周轉(zhuǎn)率目標(biāo)，識別呆滯 / 冗余庫存，推動運營端通過促銷、清倉等方式快速消化，降低庫存持有成本。
動態(tài)調(diào)整安全庫存，結(jié)合平臺分倉規(guī)則、頭程時效，合理分配國內(nèi) / 海外倉庫存比例，避免 FBA 倉爆倉或斷貨。
（四）物流發(fā)貨與貨件管理
熟悉亞馬遜 FBA 創(chuàng)建貨件流程與政策，按船期 / 航班制定發(fā)貨計劃，準(zhǔn)確填寫貨件信息、追蹤號，協(xié)調(diào)倉庫完成備貨、打包、貼標(biāo)。
跟進(jìn)頭程物流軌跡，處理丟件、延誤、收發(fā)差異等異常，及時對接物流商與平臺申請索賠，確保貨物準(zhǔn)時入倉。
優(yōu)化發(fā)貨方案（整柜 / 散貨、快遞 / 海運），在時效與成本間平衡，降低跨境物流成本。
（五）跨部門協(xié)同與數(shù)據(jù)復(fù)盤
組織周 / 月度產(chǎn)銷協(xié)同會，同步備貨執(zhí)行、庫存狀態(tài)、交付問題，協(xié)調(diào)運營、采購、物流、財務(wù)等部門解決跨環(huán)節(jié)卡點。
復(fù)盤核心指標(biāo)（缺貨率、庫存周轉(zhuǎn)率、交付達(dá)成率、呆滯率），輸出改進(jìn)方案，優(yōu)化 PMC 管理流程。
（六）新品與異常管理
應(yīng)對突發(fā)情況（如平臺政策變動、物流中斷、市場需求突變），快速調(diào)整計劃，制定應(yīng)急補(bǔ)貨 / 庫存調(diào)配方案。
【任職要求】
（一）基本要求
學(xué)歷：大專及以上，供應(yīng)鏈管理、物流管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗：2 年以上跨境電商 PMC 工作經(jīng)驗，熟悉亞馬遜平臺運營與 FBA 規(guī)則，有精品模式經(jīng)驗者優(yōu)先。
技能：熟練使用 ERP 系統(tǒng)（如領(lǐng)星、積加），掌握 Excel 函數(shù)（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表），具備數(shù)據(jù)分析與決策能力。
（二）能力素養(yǎng)
統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng)，能平衡多 SKU、多渠道的庫存與交付需求。
跨部門溝通協(xié)調(diào)能力突出，推動問題閉環(huán)解決。
對數(shù)據(jù)敏感，有風(fēng)險預(yù)判意識，能應(yīng)對供應(yīng)鏈波動與突發(fā)異常。