1、負責協助副總經理開展公司物業(yè)的日常管理工作,建立和完善公司服務理念,維護公司的利益和形象,致力于提高公司物業(yè)管理水平;
2、負責物業(yè)板塊各區(qū)域/項目的多種經營業(yè)務規(guī)劃、增值業(yè)務推動及管理工作;
3、根據多種經營計劃的利潤目標,進行分解并落實完成,推動各區(qū)域/項目落地政策及實施方案;
4、拓展物業(yè)的經營業(yè)務范圍,充分利用各區(qū)域/項目軟硬件資源,開展形式多樣的經營項目,積極開發(fā)新產品,新的多經項目模式;
5、負責物業(yè)對外拓展工作的安排、指揮、協調,制定拓展策劃方案并組織實施。
任職資格:
1、年齡30-45歲,大專及以上學歷,房地產、物業(yè)管理等相關專業(yè);
2、至少3年以上相同崗位管理經驗,有大型知名物業(yè)企業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉房地產開發(fā)和物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié);熟悉國家相關房地產、物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關辦理事項審批程序;
4、熟悉不同項目業(yè)態(tài)的多經運作模式,對多經的傳統經營項目熟悉,能全面統籌運作;
5、有良好的文字基礎,口頭表達、商務談判能力,有較高的職業(yè)素質、責任感、應急處理能力。