崗位職責:
1、 內(nèi)容創(chuàng)作與管理:負責管理公司各類新媒體賬號,制定內(nèi)容發(fā)布計劃并按計劃發(fā)布,包括視頻拍攝、剪輯、文案等;
2、公司展廳直播:每天一至兩場直播,主要介紹公司產(chǎn)品、企業(yè)文化等等;
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:分析社交媒體數(shù)據(jù),如粉絲增長、內(nèi)容閱讀量、互動率等,根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作方向;
4、負責高業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品專利、商標、資信、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的申請、審查授權(quán)等流程管理;
5、 負責公司相關(guān)證書的年審及及臺賬更新;輔助展廳接待參觀。
6、領(lǐng)導交代的其他事項
崗位要求
1、個人素質(zhì):網(wǎng)感好,對網(wǎng)絡(luò)熱度有極高的敏感性,具備短視頻內(nèi)容簡單拍攝剪輯能力,抖/快/紅/B站/公眾賬號等平臺重度用戶可優(yōu)先考慮;具有有創(chuàng)新精神、團隊合作精神和高度的責任感;具有良好的溝通能力,抗壓能力,問題處理能力,良好的數(shù)據(jù)跟蹤、數(shù)據(jù)分析、運營規(guī)劃能力。
2、教育背景:統(tǒng)招大專以上學歷,新聞、新媒體、廣告、影視編導、數(shù)媒等專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗:具有2年以上新媒體策劃或運營、直播等相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、技能要求:具備良好的文字功底和內(nèi)容創(chuàng)作能力,具有較強的創(chuàng)新思維、溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉抖音底層邏輯與規(guī)則,視頻及直播投放的相關(guān)經(jīng)驗。
5、軟件技能:至少熟悉一個平臺的排版優(yōu)化工具,熟練使用設(shè)計/剪輯軟件者優(yōu)先。