崗位職責(zé):
1、根據(jù)需求發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試;
2、負(fù)責(zé)招聘全流程的協(xié)調(diào)工作,包括初試、復(fù)試、背景調(diào)查及入職流程;
3、辦理員工入職、離職等相關(guān)手續(xù);
4、新員工入職培訓(xùn);
5、員工考勤管理,薪資核算;
6、建立人事行政制度;
7、清潔工管理,對(duì)接政府相關(guān)部門等;
8、完成上級(jí)交辦的其他行政及人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、3年以上制造業(yè)人事行政專員經(jīng)驗(yàn);
2、懂勞動(dòng)法規(guī);
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有耐心,具備一定的抗壓能力。