職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理人力資源管理員通用設(shè)備制造
行政部分：
1.負(fù)責(zé)跟總部對接，完成總部下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)、任務(wù)，負(fù)責(zé)各類報(bào)表的審核和提交；
2.完成辦事處日常行政工作，營造良好的辦事處辦公環(huán)境和氛圍，確保辦公秩序；
3.負(fù)責(zé)對接辦事處各部門，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，配合和服務(wù)好各部門，做好后勤服務(wù)工作；
4.全面協(xié)助辦事處領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)工作，并做好部門內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)工作；
5.組織員工做好客戶接待及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作安排。
人事部分：
1.負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作的綜合管理；
2.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
6.負(fù)責(zé)員工考勤記錄及核對以及工資核算等；
7.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；工作地點(diǎn)
濱州濱城區(qū)山東奧納爾制冷科技有限公司
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中裕食品
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職位發(fā)布者
張先生/人力資源經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
山東奧納爾制冷科技有限公司山東奧納爾制冷科技有限公司是一家集制冷裝備技術(shù)設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)制造、安裝調(diào)試、國際貿(mào)易和智能肉類分割、自動軌道、低溫高濕解凍、機(jī)械研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、安裝調(diào)試、國際貿(mào)易于一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于2011年，注冊資金1億元，員工300余人。公司始終致力于為食品深加工企業(yè)和冷鏈物流企業(yè)提供專業(yè)的一站式解決方案、產(chǎn)品生產(chǎn)和工程施工服務(wù)。公司通過多年的成長與發(fā)展，已經(jīng)具備了技術(shù)成熟、質(zhì)量穩(wěn)定的產(chǎn)品制造水平，擁有專業(yè)高效、善于創(chuàng)新的管理團(tuán)隊(duì)，在同行業(yè)和市場中樹立了良好的品牌形象。公司本著“人才驅(qū)動、品質(zhì)領(lǐng)先”的經(jīng)營理念積極開拓國際國內(nèi)市場，產(chǎn)品遍及美國、澳大利亞、俄羅斯、埃塞俄比亞、印尼、馬來西亞、菲律賓、柬埔寨、越南、烏茲別克斯坦等數(shù)十個國家和地區(qū)。公司先后通過了ISO9001：2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001：2004環(huán)境體系認(rèn)證和OHSAS18000職業(yè)健康安全認(rèn)證。并成功獲得高新技術(shù)企業(yè)、山東省“一企一技術(shù)”研發(fā)中心、山東省“專精特新”創(chuàng)新企業(yè)、濱州市工業(yè)設(shè)計(jì)中心、濱州市“節(jié)能制冷系統(tǒng)工程技術(shù)研究中心”等認(rèn)定，與新疆農(nóng)科院、天津商業(yè)大學(xué)、山東工業(yè)大學(xué)、濱州學(xué)院建立了戰(zhàn)略合作伙伴和產(chǎn)學(xué)研合作單位，是中國制冷空調(diào)工業(yè)協(xié)會會員單位、中國制冷學(xué)會會員單位、中關(guān)村綠色冷鏈物流產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟會員。
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