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崗位職責(zé)：
1. 完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)（10萬(wàn)+）；
2. 負(fù)責(zé)患者的接診、方案洽談，初診成功率85%以上；全口方案的制定和執(zhí)行跟進(jìn)；復(fù)診的邀約、訂單消單、顧客定期回訪；顧客維護(hù)及裂變，實(shí)現(xiàn)全口全家全療程；
3. 負(fù)責(zé)診室的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)帶教等各業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展；
4. 參與院內(nèi)重大、復(fù)雜、疑難病例研討會(huì)診及轉(zhuǎn)診，并提出合理化診療方案及建議；
5. 不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，使用新材料，提升個(gè)人醫(yī)療技術(shù)水平，追求顧客全面滿(mǎn)意。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，持有口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資質(zhì)，擅長(zhǎng)全科、兒牙、種植、正畸；3年以上獨(dú)立執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2. 接受分院任務(wù)指標(biāo)，服從工作安排；
3. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，高效溝通，互助互利，與團(tuán)隊(duì)成員共同成長(zhǎng)；
4. 對(duì)顧客耐心、負(fù)責(zé)，提供專(zhuān)業(yè)的診療服務(wù)；
5. 認(rèn)同小白兔企業(yè)文化，積極樂(lè)觀，主動(dòng)向上；恪守醫(yī)療底線，遵守國(guó)家法律法規(guī)。
薪酬待遇：
薪酬范圍：10K-20K（高業(yè)績(jī)+高薪酬）
1. 薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資、各項(xiàng)補(bǔ)助、績(jī)效工資、薪酬包分配、各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等；
2. 享受分院經(jīng)營(yíng)所得的超額利潤(rùn)分紅，享受年度超額利潤(rùn)分配權(quán)；
3. 優(yōu)秀者可優(yōu)先成為公司銀股合伙人，享受股權(quán)分配權(quán)、股權(quán)增值收益及期權(quán)激勵(lì)；
4. 入職享受五險(xiǎn)一金、年度體檢、節(jié)日福利、法定假期、帶薪假期等各項(xiàng)福利；
5. 享受集團(tuán)全面系統(tǒng)化的職業(yè)培訓(xùn)、清晰的晉升路徑。