崗位職責:
1.培訓制度與標準的執(zhí)行
2.年度新人培訓需求調查和培訓計劃編制
3.新人培訓計劃執(zhí)行情況跟蹤與評估
4渠道新人培訓、訓練的組織實施與管理
5.新人培訓資源開發(fā)
6.績優(yōu)人員培訓的組織實施與管理
任職要求:
1.大學本科及以上學歷
2.專業(yè)不限
3.掌握營銷學、心理學基礎知識,具備良好的溝通和協(xié)調能力、強烈的責任心以及較強的現(xiàn)場駕馭能力,有一定的親和力
4.學生干部、社團負責人優(yōu)先
5.具有大型企業(yè)實習者,具有保險行業(yè)實習經驗者優(yōu)先。