1、日常運(yùn)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括制定和執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理制度和流程，確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作高效有序。這涉及到合理安排倉(cāng)庫(kù)人員的工作任務(wù)，監(jiān)督貨物的收、發(fā)、存等各個(gè)環(huán)節(jié)，以及協(xié)調(diào)處理倉(cāng)庫(kù)日常出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
2、庫(kù)存管理與控制：建立完善的庫(kù)存管理體系，定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，確保賬物相符。同時(shí)要控制庫(kù)存水平，避免積壓和短缺，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。對(duì)于原材料、在制品和成品的庫(kù)存都要進(jìn)行精細(xì)化管理。
3、物資收發(fā)與存儲(chǔ)：負(fù)責(zé)監(jiān)督原材料的驗(yàn)收入庫(kù)工作，確保入庫(kù)物資的數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格。對(duì)貨物進(jìn)行科學(xué)的分類(lèi)、編碼和存儲(chǔ)，充分利用倉(cāng)庫(kù)空間，提高存儲(chǔ)效率。在物資出庫(kù)時(shí)，要嚴(yán)格按照先進(jìn)先出原則，確保發(fā)貨準(zhǔn)確及時(shí)。
4、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和激勵(lì)等。要定期組織員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和工作效率。同時(shí)要營(yíng)造良好的工作氛圍，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。
5、安全管理：制定和執(zhí)行安全管理制度，定期進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。要特別注意防火、防盜、防潮等工作，確保人員和物資的安全。同時(shí)要做好危險(xiǎn)品的特殊管理。
6、成本控制：關(guān)注成本的控制，包括人力成本、倉(cāng)儲(chǔ)成本、物流成本等。要通過(guò)優(yōu)化流程、提高效率等方式降低成本，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
7、信息化管理：熟悉和運(yùn)用倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)（WMS）等信息化工具，提高管理效率和準(zhǔn)確性。要確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的及時(shí)更新和準(zhǔn)確性，為企業(yè)的決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持。
8、溝通協(xié)調(diào)：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理需要與生產(chǎn)部門(mén)、采購(gòu)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)等多個(gè)部門(mén)保持良好的溝通協(xié)調(diào)，確保物資供應(yīng)和產(chǎn)品發(fā)運(yùn)的順暢。
任職要求:
1、教育背景與專(zhuān)業(yè)知識(shí)：要求倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。需要熟悉倉(cāng)庫(kù)管理的基本理論知識(shí)，了解供應(yīng)鏈運(yùn)作流程，掌握庫(kù)存管理、倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃等核心概念。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：要求有3-5年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，其中最好包含2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)作流程，包括收貨、存儲(chǔ)、揀貨、發(fā)貨等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。
3、專(zhuān)業(yè)技能：熟練掌握倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)（WMS）的操作，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)和倉(cāng)庫(kù)布局。了解5S管理、精益生產(chǎn)等管理方法，掌握叉車(chē)等倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備的基本操作原理。同時(shí)需要具備良好的庫(kù)存控制能力，能夠合理控制庫(kù)存水平，減少積壓和損耗。
4、管理能力：具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠有效組織、協(xié)調(diào)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。要有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與采購(gòu)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)等部門(mén)保持良好的工作關(guān)系。還需要具備問(wèn)題解決能力和決策能力，能夠及時(shí)處理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
5、個(gè)人素質(zhì)：具備責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致認(rèn)真的品質(zhì)，能夠承受一定的工作壓力。需要有較強(qiáng)的安全意識(shí)，重視倉(cāng)庫(kù)安全管理工作。同時(shí)要有持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理水平。