崗位職責(zé):
1.承擔(dān)公司數(shù)據(jù)平臺(tái)的日常運(yùn)維工作。
2.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)訂單需求、需求計(jì)劃、倉儲(chǔ)庫存相關(guān)內(nèi)容的搭建工作。
3.負(fù)責(zé)公司報(bào)表與看板的開發(fā)工作。
4.負(fù)責(zé)公司的數(shù)據(jù)治理工作,將線下報(bào)表遷移至系統(tǒng),并保障數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性與穩(wěn)定性。
任職要求:
1.數(shù)據(jù)資產(chǎn)分析與管理:日常監(jiān)控公司數(shù)據(jù)平臺(tái),保障穩(wěn)定運(yùn)行,及時(shí)處理故障;優(yōu)化平臺(tái)性能,提升數(shù)據(jù)處理與存儲(chǔ)效率;落實(shí)安全管理,防范數(shù)據(jù)泄露與非法訪問。
2.數(shù)據(jù)體系搭建:依據(jù)公司數(shù)據(jù)訂單需求,構(gòu)建需求管理體系;搭建需求計(jì)劃框架與流程,合理安排生產(chǎn);建立倉儲(chǔ)庫存管理系統(tǒng),有效監(jiān)控庫存數(shù)據(jù)。
3.報(bào)表與看板開發(fā):按公司業(yè)務(wù)需求開發(fā)報(bào)表,為決策提供數(shù)據(jù)支撐;設(shè)計(jì)并開發(fā)數(shù)據(jù)看板,直觀呈現(xiàn)關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)與數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)。
4.數(shù)據(jù)治理:將線下報(bào)表內(nèi)容與邏輯遷移至系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)線上管理;制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),校驗(yàn)清洗數(shù)據(jù),確保準(zhǔn)確;優(yōu)化處理流程,保證數(shù)據(jù)及時(shí)更新呈現(xiàn);建立監(jiān)控機(jī)制,保障系統(tǒng)穩(wěn)定,處理數(shù)據(jù)異常。