1.依據公司衛(wèi)生管理規(guī)定，設置公司衛(wèi)生責任區(qū)，定期安排衛(wèi)生清潔活動，每日巡查公共區(qū)域衛(wèi)生，發(fā)現問題，及時組織整改，保障公共區(qū)域衛(wèi)生干凈整潔；
2.協助部門負責人制定食堂衛(wèi)生標準，督促食堂環(huán)境、餐具、食品衛(wèi)生情況，確保員工用餐安全；
3.及時采購食堂用品，加強食堂成本核算，確保食堂用品出入賬實相符；
4.熟悉公司水、電安裝系統，定期巡查及保養(yǎng)供水、供電、消防等公共設施，發(fā)現故障，及時組織維修，確保水電安全使用，保障公司正常運轉；
5.負責定期巡查用水、用電情況，控制水電浪費現象，降低水電使用費用；
6.負責及時交納行政辦公費用（水、電、網絡、電話），保障公司正常運轉；
7.編制固定資產臺賬，嚴格執(zhí)行固定資產管理流程（報廢、調撥、維修等），做到賬物相符；
8.及時擬定各項福利方案，并認真執(zhí)行，以提高員工滿意度；
9.協助部門負責人做好行政檔案的建冊、建檔、歸檔工作；
10.協助部門負責人，制定及完善低值易耗品的發(fā)放標準（勞保用品、辦公用品），定期編制采購計劃并實施采購行為，確保各部門正常使用；
11.嚴格執(zhí)行低值易耗品管理流程（出庫、入庫、調撥等），做到賬物相符；
12.完成上級領導交代的其他工作。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、提供工作餐