一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)CRM、HCM等核心系統(tǒng)的運(yùn)維、用戶及權(quán)限管理,保障系統(tǒng)穩(wěn)定與數(shù)據(jù)安全。
2.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,收集分析業(yè)務(wù)需求,驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)功能優(yōu)化與體驗(yàn)提升。
3.依托系統(tǒng)高效處理員工員工入職、離職、調(diào)動(dòng)、合同續(xù)簽等全流程,協(xié)助完成績(jī)效考核的數(shù)據(jù)支持工作。
4.維護(hù)準(zhǔn)確的員工電子信息檔案,確保數(shù)據(jù)規(guī)范性。
5.完成上級(jí)單位交辦的其他信息化及人力資源工作。
二、崗位要求
1、學(xué)歷:要求碩士研究生及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生,2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生或處于擇業(yè)期的往屆生。在校期間成績(jī)優(yōu)良,有學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷或同類型國(guó)企實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、能力要求:(1)理解CRM、OA等核心系統(tǒng)的功能模塊和業(yè)務(wù)流程;(2)能熟練使用Excel、WORD等辦公軟件;吃苦耐勞,積極向上。