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（二）行政管理方面?
1.辦公環(huán)境與設(shè)施管理：負(fù)責(zé)公司辦公場所的日常管理，包括辦公環(huán)境的維護(hù)、清潔衛(wèi)生安排、辦公設(shè)施設(shè)備的采購、維修和保養(yǎng)等，確保辦公環(huán)境舒適、設(shè)施正常運(yùn)行。?
2.行政物資管理：制定行政物資采購計(jì)劃，負(fù)責(zé)辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)等的采購、驗(yàn)收、登記、發(fā)放和盤點(diǎn)工作，控制采購成本，確保物資供應(yīng)及時(shí)。?
3.會(huì)務(wù)與接待管理：負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的籌備、組織和服務(wù)工作，包括會(huì)議場地布置、設(shè)備調(diào)試、資料準(zhǔn)備等；同時(shí)，負(fù)責(zé)公司來訪客戶、合作伙伴等的接待工作，樹立良好的公司形象。?
4.制度建設(shè)與執(zhí)行：協(xié)助總經(jīng)理制定和完善公司的行政管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行情況，確保公司行政工作規(guī)范、有序進(jìn)行。?
5.其他行政事務(wù)：處理公司的文件收發(fā)、歸檔、印章管理、車輛管理等日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，保障公司整體運(yùn)營順暢。?
三、任職要求?
1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有 3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
3.專業(yè)知識與技能：熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)和人力資源管理相關(guān)政策，掌握人力資源管理各模塊的專業(yè)知識和操作技能；具備較強(qiáng)的行政管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力和問題解決能力；熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、PPT 等）和人力資源管理系統(tǒng)。?
4.個(gè)人素質(zhì)：具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和開拓創(chuàng)新意識。

5.此崗位做六休一，可以接受再投遞簡歷。