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更新于 今天

質(zhì)量管理總監(jiān)

2-3萬·15薪
  • 吉安吉州區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 管理人性化

職位描述

全面質(zhì)量管理體系新能源汽車汽車研發(fā)/制造新能源
崗位職責:
1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)標準及客戶需求,制定中長期質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃、年度質(zhì)量目標及實施計劃,分解質(zhì)量指標至各部門,推動目標落地達成。
2、 建立、完善公司質(zhì)量管理體系,主導體系文件的編制、修訂、發(fā)放與管控,確保體系符合行業(yè)法規(guī)、客戶要求及公司實際運營需求。
3、 統(tǒng)籌體系內(nèi)部和外部審核、管理評審工作,制定審核計劃,組織審核團隊開展工作,跟蹤不符合項的整改閉環(huán),推動體系持續(xù)優(yōu)化與有效運行。
4、動質(zhì)量數(shù)據(jù)標準化、規(guī)范化管理,建立質(zhì)量數(shù)據(jù)看板與分析模型,通過數(shù)據(jù)挖掘識別質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié),為質(zhì)量決策、過程管控及持續(xù)改進提供數(shù)據(jù)支撐。
5、統(tǒng)籌質(zhì)量數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃,主導系統(tǒng)(QMS)的搭建、上線及優(yōu)化,整合檢驗數(shù)據(jù)、不良品數(shù)據(jù)、客戶投訴數(shù)據(jù)、體系審核數(shù)據(jù)等全鏈條質(zhì)量信息,實現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。
任職資格:
1、本科及以上學歷,工科專業(yè),5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
2、有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,掌握ISO9001、ISO14001、QC080000三個標準體系的相關(guān)知識,了解TS16949標準知識。
3、較強的工作策劃、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力。

工作地點

吉安吉州區(qū)江西伊戈爾數(shù)字能源技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

胡女士/HRBP

剛剛活躍
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公司Logo伊戈爾電氣股份有限公司
伊戈爾電氣股份有限公司成立于 1999年,總部位于中國佛山,公司聚焦能源、信息行業(yè),應用電力電子技術(shù),向全球市場提供產(chǎn)品、解決方案及服務,力爭成為一流的科創(chuàng)企業(yè),為客戶、員工、社會創(chuàng)造持續(xù)增長的價值。經(jīng)過二十多年的發(fā)展,在制造能力方面,在全球各地公司已建成五個生產(chǎn)基地,在建五個生產(chǎn)基地,并逐步實現(xiàn)數(shù)字化智能制造,以滿足客戶的產(chǎn)能需求;在產(chǎn)品研發(fā)方面,成立了五個研發(fā)中心,在電力電子領(lǐng)域不斷推陳出新,與行業(yè)同向而進;在營銷方面,伊戈爾堅持市場為導向,客戶為中心的經(jīng)營原則,在中國、美國、日本、新加坡、馬來西亞、德國、中東設有多個銷售及售后服務分支機構(gòu),在全球范圍內(nèi)圍繞著核心客戶群,建立并發(fā)展著互惠互利的合作關(guān)系。 2017年 12月 29日,伊戈爾首發(fā) A股成功掛牌交易,成為上市公司,股票代碼 002922;2018年全面推行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)流程優(yōu)化變革,中長期戰(zhàn)略規(guī)劃有序?qū)嵤?;ESG的規(guī)劃與建設是公司發(fā)展的基本遵循和行動指引,這些都賦能公司更好地實現(xiàn)使命與愿景。
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