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更新于 3月4日

文檔架構工程師 (MJ011681)

1-1.9萬·15薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

文檔編纂架構設計
職位概述: 我們正在尋找一位技術文檔架構工程師加入我們的團隊,負責設計、開發(fā)和維護公司的技術文檔系統(tǒng)。您將與跨職能團隊合作,確保公司的技術文檔能夠高效、準確、易于使用地支持業(yè)務增長。您的主要職責包括設計和實施技術文檔架構,開發(fā)和維護技術文檔管理系統(tǒng),確保文檔質(zhì)量和一致性,并提供技術支持和培訓。 主要職責: 1. 技術文檔架構設計和實施:設計和實施公司的技術文檔架構,包括文檔分類、元數(shù)據(jù)管理、搜索和檢索等方面。 2. 技術文檔管理系統(tǒng)開發(fā)和維護:開發(fā)和維護技術文檔管理系統(tǒng),包括文檔創(chuàng)建、編輯、審查、發(fā)布和版本控制等功能。 3. 文檔質(zhì)量和一致性:確保技術文檔的質(zhì)量和一致性,包括語法、格式、樣式和內(nèi)容等方面。 4. 系統(tǒng)性能優(yōu)化:監(jiān)控和優(yōu)化技術文檔系統(tǒng)的性能,確保系統(tǒng)能夠高效地支持業(yè)務增長。 5. 合作和溝通:與跨職能團隊合作,包括業(yè)務團隊、IT團隊和其他相關團隊,確保技術文檔系統(tǒng)能夠滿足業(yè)務需求。 6. 文檔和報告:維護技術文檔系統(tǒng)的文檔和報告,包括系統(tǒng)設計、實施、維護和使用等方面。 要求: 1. 教育背景:計算機科學、信息技術或相關領域的學士學位或以上。 2. 工作經(jīng)驗:1-3年技術文檔或相關領域的工作經(jīng)驗。 3. 技術技能:熟悉技術文檔管理系統(tǒng)、內(nèi)容管理系統(tǒng)、XML、HTML、CSS、JavaScript等技術。 4. 文檔管理:熟悉文檔管理的原則和實踐,包括文檔分類、元數(shù)據(jù)管理、搜索和檢索等方面。 5. 溝通和合作:良好的溝通和合作能力,能夠與跨職能團隊合作。 6. 問題解決:強大的問題解決能力,能夠獨立解決復雜的技術問題。 優(yōu)先考慮: 1. 內(nèi)容管理系統(tǒng):熟悉內(nèi)容管理系統(tǒng)(如CMS Confluence、SharePoint等)。 2. XML和XSLT:熟悉XML和XSLT技術。 3. 文檔自動化:熟悉文檔自動化工具(如MadCap Flare、Paligo等)。 4. 技術寫作:熟悉技術寫作的原則和實踐

工作地點

浦東新區(qū)特斯拉上海超級工廠(西1門)特斯拉上海超級工廠

職位發(fā)布者

楊瑩/人力資源

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公司Logo特斯拉汽車公司標簽
【關于特斯拉】特斯拉(Tesla)是一家2003年創(chuàng)立于美國硅谷的電動汽車及能源公司, 2010年在納斯達克上市,產(chǎn)銷電動汽車、太陽能板及儲能設備。特斯拉的CEO是被譽為“硅谷鋼鐵俠”的埃隆?馬斯克(Elon Musk),在這位傳奇人物的帶領下,特斯拉2021年8月首次上榜“世界500強”,截至此時在全球已銷售電動汽車超過100萬臺,是全球新能源汽車銷量最高的公司。 2013年特斯拉正式進入中國,從最初的進口銷售到本地生產(chǎn)制造,再到整車出口歐洲和亞太,特斯拉帶動了中國新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展,順應了從化石能源向清潔能源轉(zhuǎn)型的國家戰(zhàn)略方向,助力“碳達峰、碳中和”目標早日實現(xiàn)?!竟ぷ髟谔厮估刻厮估暮陚ナ姑⒒ヂ?lián)網(wǎng)基因和創(chuàng)業(yè)精神對國內(nèi)外頂尖科研人才和管理人才極具吸引力。根據(jù)國際著名的優(yōu)信咨詢(Universum)調(diào)查排名顯示,2019年度對美國工科生最具吸引力的企業(yè)是馬斯克創(chuàng)辦的美國太空探索公司Space X,其次是馬斯克領導的特斯拉公司,超越了谷歌、波音、蘋果、微軟、亞馬遜等眾多優(yōu)秀公司。在特斯拉,挑戰(zhàn)與包容并存,獨特的雇主品牌能夠讓你能獲得快速成長和發(fā)展。你可以真正向官僚主義說不,有溫度的工作氛圍與薪酬福利體系將一直為你護航?!暗谝恍栽怼钡乃季S方式已融入每位特斯拉人的日常工作中:獨立思考,拒絕人云亦云與經(jīng)驗主義;直擊要害,回歸本源攻克核心課題;效率為先,最大化提高資源利用率。歡迎加入我們,和一群最優(yōu)秀的人一起,加速世界向可持續(xù)能源轉(zhuǎn)變!更多公司信息,歡迎關注特斯拉官方微博、微信公眾號“特斯拉Tesla”。更多招聘信息,歡迎關注視頻號和微信公眾號“特斯拉招聘”?!景踩崾尽吭谌魏吻闆r下,無論是招聘正式員工還是實習生,特斯拉中國均不會向候選人收取任何費用、扣押居民身份證或其他證件,也不會要求候選人提供擔?;蛘咭匀魏纹渌x向候選人收取財物。特斯拉中國從未授權任何第三方招聘平臺以任何名義向候選人收取費用或開展求職輔導、授課或進行崗前培訓。在此特別提醒所有的有意向應聘特斯拉中國在招崗位的求職者選擇正規(guī)的招聘渠道,謹防個人財產(chǎn)損失或權利損害。特斯拉中國保留追究以特斯拉招聘為名而從中牟取不法利益的個人或機構的法律責任的權利。
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