職位描述
KOL/MCN資源效果投放經(jīng)驗(yàn)新媒體平臺資源新媒體
崗位職責(zé)：
一、推廣策略執(zhí)行1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定并執(zhí)行抖音、小紅書平臺的推廣計(jì)劃，篩選匹配品牌調(diào)性的達(dá)人賬號資源，完成合作洽談與內(nèi)容共創(chuàng)。
2、跟進(jìn)達(dá)人推廣內(nèi)容的發(fā)布進(jìn)度，審核稿件質(zhì)量，確保符合品牌傳播目標(biāo)。
3、對達(dá)人視頻進(jìn)行投流優(yōu)化，定期復(fù)盤推廣數(shù)據(jù)(如互動率、轉(zhuǎn)化率)，優(yōu)化投放策略并輸出分析報(bào)告。
二、賬號運(yùn)營管理
1、負(fù)責(zé)公司IP賬號的日常更新，包括選題策劃、文案撰寫、圖文/視頻內(nèi)容審核及發(fā)布。
2、結(jié)合平臺算法特性(如黃金發(fā)布時(shí)間、標(biāo)簽優(yōu)化）制定賬號內(nèi)容排期表，提升賬號活躍度與粉絲化)，粘性。
3、監(jiān)控賬號輿情，及時(shí)處理負(fù)面評論，維護(hù)品牌形象。
三、配合部門總監(jiān)其他工作安排。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷， 有廣告達(dá)人品宣類的媒介經(jīng)驗(yàn)；
2.喜歡關(guān)注短視頻，喜歡刷抖音或快手，對網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)有自己的理解，涉及過KOL營銷的優(yōu)先；
3.執(zhí)行力強(qiáng)，樂于接受新事物，對數(shù)據(jù)敏感，善于挖掘數(shù)據(jù)。
4、有一定的媒介資源庫的優(yōu)先考慮。
5、極強(qiáng)的自我驅(qū)動力，說服力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，對工作充滿熱情，精力充沛，可以承受較大工作壓力。
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3.執(zhí)行力強(qiáng)，樂于接受新事物，對數(shù)據(jù)敏感，善于挖掘數(shù)據(jù)。
4、有一定的媒介資源庫的優(yōu)先考慮。
5、極強(qiáng)的自我驅(qū)動力，說服力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，對工作充滿熱情，精力充沛，可以承受較大工作壓力。
工作地點(diǎn)
武漢江岸區(qū)企業(yè)天地1號45層4507室
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