1.負(fù)責(zé)承接公司戰(zhàn)略，制定事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，確保年度指標(biāo)達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)公司自研產(chǎn)品及系統(tǒng)集成等業(yè)務(wù)的市場開拓與項目交付管理
3.負(fù)責(zé)推動前沿技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用（信創(chuàng)國產(chǎn)化），構(gòu)建核心技術(shù)競爭力；
4.負(fù)責(zé)優(yōu)化內(nèi)部制度流程，強(qiáng)化項目全周期管控及資源高效配置，保障高質(zhì)量交付；
5.負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)學(xué)研合作及供應(yīng)鏈生態(tài)建設(shè)，推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與自有品牌發(fā)展；
6.負(fù)責(zé)對接公司部門資源，維護(hù)政府、客戶及合作伙伴關(guān)系，保障業(yè)務(wù)順暢運行；
7.負(fù)責(zé)構(gòu)建技術(shù)生態(tài)，推動解決方案產(chǎn)品化、自有品牌市場化及盈利模式升級；
8.負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理，參與核心人才（技術(shù)/研發(fā)/項目）選育用留，打造高績效專業(yè)團(tuán)隊；
9.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌事業(yè)部內(nèi)部資源，提升跨部門協(xié)作效率；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：

1.具有系統(tǒng)集成、IT解決方案或大型項目管理經(jīng)驗、部門或團(tuán)隊全面管理經(jīng)驗。熟悉政府、國企或大型企業(yè)的信息化項目建設(shè)流程與管理模式優(yōu)先；
2.政治素質(zhì)過硬，嚴(yán)格遵守國有企業(yè)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守、大局觀和擔(dān)當(dāng)精神，廉潔從業(yè)；
3.精通大型系統(tǒng)集成項目的技術(shù)架構(gòu)、實施方案與成本構(gòu)成；
4.具備出色的項目管理、客戶關(guān)系管理與商務(wù)談判能力；
5.具備強(qiáng)烈的經(jīng)營意識和戰(zhàn)略執(zhí)行力，能有效領(lǐng)導(dǎo)跨職能團(tuán)隊，風(fēng)險管控意識強(qiáng)，能妥善應(yīng)對項目重大風(fēng)險與客戶重大投訴；
6.具有千萬級以上國家級或省市級重點集成項目全程負(fù)責(zé)經(jīng)驗者優(yōu)先。