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更新于 12月25日

研發(fā)經(jīng)理

2-2.5萬(wàn)
  • 汕頭金平區(qū)
  • 5-10年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

日化產(chǎn)品制造
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定未來(lái)幾年的研發(fā)計(jì)劃,明確技術(shù)路線和產(chǎn)品定位?。跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化動(dòng)態(tài)調(diào)整研發(fā)策略?。
2.洞察行業(yè)趨勢(shì),主導(dǎo)新材料/新工藝的研發(fā)驗(yàn)證,提升產(chǎn)品差異化競(jìng)爭(zhēng)力。
3.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的全周期管理,從概念設(shè)計(jì)到量產(chǎn)交付,把控進(jìn)度、質(zhì)量、成本與風(fēng)險(xiǎn)。組織技術(shù)研討會(huì),建立內(nèi)部技術(shù)規(guī)范與測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),并確保所有產(chǎn)品符合市場(chǎng)要求及安全、備案等法規(guī)合規(guī)要求。主動(dòng)協(xié)調(diào)跨部門資源,主持技術(shù)問題解決會(huì)議,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
4. 合理控制研發(fā)資源與預(yù)算?,評(píng)估研發(fā)投入的收益,優(yōu)化人力、設(shè)備和供應(yīng)鏈資源的使用效率,確保資源利用最大化?。
5. 推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局,主導(dǎo)專利申請(qǐng)。積極促進(jìn)研發(fā)成果向產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化,與營(yíng)銷、生產(chǎn)等部門緊密合作,確保技術(shù)方案具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力并成功商業(yè)化。
6. 負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)和績(jī)效考核?,提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力和凝聚力?。
7.負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)文件(如新產(chǎn)品規(guī)格書、產(chǎn)品明細(xì)表、工程變更通知)及模具開發(fā)數(shù)據(jù)的管理與維護(hù),確保信息的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
8. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成既定的新品開發(fā)與自主設(shè)計(jì)目標(biāo),持續(xù)輸出具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的設(shè)計(jì)方案。
9. .管理層交辦的其他工作。
崗位要求:
1. 學(xué)  歷:機(jī)械制造及工業(yè)自動(dòng)化,模具制造及材料科學(xué)等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):有5年以上化妝品包材或彩妝,日化洗護(hù)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn), 3年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 其  他:
1)精通包材工藝(注塑、吹塑、印刷等)、成本核算及3D建模軟件;
2)具備高效溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力和解決問題的能力,能協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈、營(yíng)銷等部門推進(jìn)項(xiàng)目。
3)熟悉前沿技術(shù)(如生物基材料、智能包裝),推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí)。
4)精通包材工藝及成本分析,熟悉國(guó)際環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
4. 英語(yǔ)書面及口語(yǔ)溝通能力,能在跨國(guó)團(tuán)隊(duì)環(huán)境種工作。
5. 具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)敏銳度和結(jié)果導(dǎo)向思維。
6. 具備出色的項(xiàng)目管理與成本控制能力。

工作地點(diǎn)

汕頭金平區(qū)金園工業(yè)區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 汕頭龍湖區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

吳展鵬/獵頭顧問

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