崗位職責(zé):
1. 商品信息治理:負責(zé)商品標(biāo)題、風(fēng)格屬性詞、信息完善度及尺碼信息的系統(tǒng)性優(yōu)化,每周開展信息排查與迭代,結(jié)合服裝上新動態(tài)及風(fēng)格場景進行分類管理,并統(tǒng)籌專項人力資源主導(dǎo)治理商品的篩選、質(zhì)量核查與驗收流程
2. 商品同質(zhì)化管控:優(yōu)化運營精細化流程,應(yīng)對商品供給規(guī)模顯著增長帶來的管理復(fù)雜度,協(xié)同進行數(shù)據(jù)分析及整合商家案例體系,推動常規(guī)操作流程標(biāo)準(zhǔn)化落地
3. 服裝類目樹管理:負責(zé)后臺類目新增與存量類目優(yōu)化的產(chǎn)品實操,保障商品類目準(zhǔn)確
招聘標(biāo)準(zhǔn)(學(xué)歷、能力、經(jīng)驗):
1. 本科及以上學(xué)歷,邏輯思維縝密、歸納總結(jié)、執(zhí)行能力強,具備跨團隊協(xié)作能力
2. 對服裝行業(yè)感興趣,擁有一定數(shù)據(jù)分析能力,能通過系統(tǒng)化方案解決復(fù)雜業(yè)務(wù)問題
3. 3年或3年以上工作經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)分析或電商平臺商品運營相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先