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崗位職責： 1、準確把握市場流行信息和國際服裝潮流，確定開發(fā)計劃和周期； 2、根據(jù)品牌產品發(fā)展策略和季度設計劃的要求，指導團隊完成產品企劃設計研發(fā)工作；控制產品質量和開發(fā)成本，嚴控執(zhí)行設計預算； 3、為品牌提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料 4、確保從設計、選款到打樣、大貨整個環(huán)節(jié)的有序進行； 5、擬定服裝產品設計的全過程開發(fā)設計流程； 6、服裝紙樣、樣衣、制單工藝數(shù)據(jù)的核確認、放行； 7、分配新品設計、開發(fā)任務、協(xié)調人員關系； 8、團隊工作任務安排及績效管理 任職資格: 1、本科及以上學歷，5年以上男裝服裝設計工作經驗，有3年希音跨境服裝設計經驗 2、擅長創(chuàng)新設計概念、優(yōu)秀的產品開發(fā)能力與團隊管理能力 3、熟悉跨境服裝流行趨勢 4、25-35歲之間，有經驗者可向上放寬3歲 薪資待遇：底薪1W-2W（面試定薪）+提成，綜合薪資范圍：2W-3W；單休，有五險