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崗位職責(zé)：
1.公司人事錄用招聘工作，保證公司用人需求。
2.建立健全公司員工人事檔案及日常管理工作，定期維護(hù)信息系統(tǒng)的人員信息。
3.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)員工的調(diào)崗、調(diào)動(dòng)、晉升、離職的管理前期訪談工作。
4.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理、制訂培訓(xùn)計(jì)劃，組織編制培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)工作，進(jìn)行培訓(xùn)有效性評(píng)價(jià)，并考核建立培訓(xùn)檔案。
5.負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn)實(shí)施工作和試用管理。
6.員工的薪資核算工作以及員工社保公積金的辦理工作。
7.做好公司人員考勤統(tǒng)計(jì)匯總核對(duì)，有效利用信息系統(tǒng)信息對(duì)考勤進(jìn)行核對(duì)工作。
8.公司行政物品及勞保用品，福利用品的申購(gòu)、管理、發(fā)放。并做好臺(tái)賬管理
9.做好辦公室固定資產(chǎn)的臺(tái)賬管理工作，協(xié)助部門經(jīng)理控制各類行政管理費(fèi)用。
10.協(xié)助部門經(jīng)理做好公司內(nèi)部的宣傳工作，公司內(nèi)廠紀(jì)廠規(guī)執(zhí)行的管理工作。
11.公司區(qū)域綠化、保潔、衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。
12.協(xié)助部門經(jīng)理收集各部門考核表。
13.完成部門經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。
崗位內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)合肥廠區(qū)行政人事工作；
崗位要求：大專學(xué)歷，有1-3年生產(chǎn)制造企業(yè)行政人事方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能夠獨(dú)立完成行政人事方面工作。
上班時(shí)間：早八晚五
工作地點(diǎn)：下塘鎮(zhèn)艾得寶產(chǎn)業(yè)園1號(hào)廠房
待遇：3.6-4.5k，雙休，五險(xiǎn)，提供工作餐