工作內(nèi)容:
1.主導(dǎo)并完成項(xiàng)目獨(dú)立交付:包括但不限于交付內(nèi)容的溝通、交付節(jié)點(diǎn)的把控,交付現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào);交付內(nèi)容的歸檔整理等;
2.參與產(chǎn)品宣傳工作,包括但不限于組織實(shí)施直播、沙龍、分享會(huì)、參加行業(yè)比賽或會(huì)議等;
3.部門(mén)協(xié)同及其他配合事項(xiàng)。
任職資格:
1.熱愛(ài)人力資源工作,熟悉人力資源六大模塊,有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),擅長(zhǎng)體系搭建及用工合規(guī)管理,取得中級(jí)人力資源管理師證書(shū),有0-1體系搭建者優(yōu)先;
2.人力資源總監(jiān)/經(jīng)理或同崗工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,具備全局思維,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成本意識(shí)及財(cái)務(wù)思維者優(yōu)先;
3.較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,對(duì)結(jié)果呈現(xiàn)有較高要求;具備閉環(huán)工作思維,自律嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣,終身學(xué)習(xí)的人生態(tài)度;
如有意向請(qǐng)自行發(fā)送0-1體系搭建或者制度文件一份~歡迎有人力資源工作積累的同行華麗轉(zhuǎn)身,擴(kuò)寬職業(yè)脈路!