一、工作職責
(一)戰(zhàn)略合作技術支撐
1、參與上游合資/戰(zhàn)略合作養(yǎng)殖廠合作前期調研與評估,結合生豬養(yǎng)殖行業(yè)標準與公司要求,提供專業(yè)技術研判,輸出合作可行性技術方案。
2、牽頭制定合資/戰(zhàn)略合作養(yǎng)殖廠養(yǎng)殖生產技術標準體系,涵蓋種豬選育、飼料配比、飼養(yǎng)管理、疫病防控、環(huán)保處理等全流程,確保技術方案貼合合作雙方戰(zhàn)略目標。
3、參與合資/戰(zhàn)略合作養(yǎng)殖廠常態(tài)化技術研討與難題解決,針對養(yǎng)殖過程中的技術瓶頸(如疫病爆發(fā)、成活率偏低、環(huán)保不達標等)快速響應,并參與解決方案。
4、推動先進養(yǎng)殖技術(如智能化飼喂、精準疫病預警、低碳養(yǎng)殖模式)在合資/戰(zhàn)略合作養(yǎng)殖廠的落地應用,提升養(yǎng)殖效率與產品品質。
(二)上游合資/戰(zhàn)略合作養(yǎng)殖廠全流程監(jiān)管
1、建立養(yǎng)殖生產監(jiān)管體系,定期駐場開展巡查,核查養(yǎng)殖流程是否符合既定技術標準與公司管理要求。
2、負責養(yǎng)殖廠疫病防控體系監(jiān)管,監(jiān)督疫苗接種、消毒防疫、病死豬無害化處理等關鍵環(huán)節(jié)執(zhí)行情況,降低養(yǎng)殖疫病風險。
3、落實 ESG 監(jiān)管要求,重點核查養(yǎng)殖廠環(huán)保設施運行、污染物排放、養(yǎng)殖廢棄物資源化利用等情況,確保符合國家環(huán)保法規(guī)與公司 ESG 戰(zhàn)略。
4、監(jiān)管養(yǎng)殖廠養(yǎng)殖成本管控情況,分析飼料消耗、藥品使用、人力成本等數(shù)據(jù),提出降本增效技術建議,保障合作經濟效益。
5、建立監(jiān)管臺賬,定期輸出監(jiān)管報告,針對違規(guī)或不達標的情況,督促限期整改,并跟蹤整改效果。
(三)合作關系維護與技術協(xié)同
1、作為公司與上游養(yǎng)殖廠的技術對接人,搭建高效溝通橋梁,協(xié)調解決合作過程中的技術分歧與執(zhí)行障礙。
2、組織合資廠技術團隊與公司內部團隊的交流培訓,共享養(yǎng)殖技術經驗與行業(yè)信息,提升雙方技術協(xié)同能力。
3、參與戰(zhàn)略合作復盤會議,基于技術支持與監(jiān)管數(shù)據(jù),提出合作優(yōu)化建議,推動合作模式迭代升級。
(四)其他相關工作
1、跟蹤生豬養(yǎng)殖行業(yè)技術發(fā)展趨勢與政策法規(guī)變化,為公司上游合作戰(zhàn)略調整提供技術參考。
2、完成上級交辦的其他與生豬養(yǎng)殖技術支持、監(jiān)管相關的工作。
二、 任職資格要求
(一)學歷與專業(yè)
畜牧獸醫(yī)、動物科學等相關專業(yè),大專及以上學歷;持有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證者優(yōu)先。
(二)工作經驗
1、具備3~5 年生豬養(yǎng)殖行業(yè)工作經驗,其中至少3 年以上生豬養(yǎng)殖廠廠長 / 副廠長管理經驗,熟悉規(guī)?;i養(yǎng)殖全流程運營管理。
2、有上游合資 / 合作養(yǎng)殖廠技術支持或監(jiān)管經驗者優(yōu)先,了解合資合作模式的運作邏輯。
(三)專業(yè)能力
1、精通生豬種豬選育、飼養(yǎng)管理、疫病防控、環(huán)保處理等核心技術,能夠獨立制定養(yǎng)殖技術方案與標準。
2、熟悉國家生豬養(yǎng)殖相關政策法規(guī)(如環(huán)保、防疫、食品安全等),了解 ESG 理念在養(yǎng)殖行業(yè)的落地要求。
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能通過養(yǎng)殖數(shù)據(jù)(成活率、料肉比、發(fā)病率等)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
(四)綜合能力
1、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠有效對接公司內部與上游合資廠各方資源,推動技術方案落地。
2、具備嚴謹?shù)谋O(jiān)管執(zhí)行能力,原則性強,能夠客觀公正開展合資廠監(jiān)管工作,確保各項標準落實到位。
3、具備戰(zhàn)略思維與問題解決能力,能結合行業(yè)趨勢與合作實際,為戰(zhàn)略合作提供專業(yè)技術支撐。
4、能適應不定期駐場工作,抗壓能力強。