崗位職責(zé):
1、根據(jù)總公司制式課程規(guī)劃,制定新人系列培訓(xùn)計劃,完成年度月度培訓(xùn)班安排;
2、 根據(jù)總公司課程規(guī)劃,組織實施新人制式培訓(xùn)課程授權(quán)講師班及培訓(xùn)班;并根據(jù)機構(gòu)及隊伍實際情況與需求,組織實施新人非制式培訓(xùn)課程;
3、督導(dǎo)、追蹤對機構(gòu)新人指標達成情況,并提供技術(shù)支持。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,金融、保險、市場、教育等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上全職工作經(jīng)驗,具備同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、認同保險行業(yè),具有較強的市場洞察力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和管理能力。