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更新于 7月28日

綜合金融顧問(高薪周末雙休不加班)

1-1.5萬
  • 杭州上城區(qū)
  • 錢江新城
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

客戶支持銀行信托投資/融資
崗位職責:
1、負責維護老客戶,邀請老客戶參加公司組織的各種回饋活動和旅游活動;
2、受理理賠和續(xù)保業(yè)務,客戶咨詢保險和理財業(yè)務;
3、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉客戶需求,結(jié)合公司產(chǎn)品,為客戶制定理財計劃。
4、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通疑難問題服務的意識跟能力,較大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或上級領導處理,并跟蹤進展直至解決;
5、定期接受公司的各項產(chǎn)品和技能培訓提升。
6、組建團隊及管理。
任職資格:
1年齡在25周歲以上,特別優(yōu)秀者可適當放寬;
2、大專及以上學歷,金融學、經(jīng)濟學、管理、財會專業(yè)優(yōu)先(具有管理經(jīng)驗者優(yōu)先);
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,良好的邏輯分析能力。自信開朗,勤奮樂觀,有上進心、責任心;
4、目標感強,執(zhí)行力強,有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力;良好的團隊合作意識。
5、普通話流利,熟練使用word、excel等軟件的應用基礎。
薪資待遇:
1、底薪+傭金+新人獎勵+服務津貼+新人獎+伯樂獎+潛力新人獎+創(chuàng)業(yè)津貼+展業(yè)津貼+管理津貼+育成津貼+晉升津貼等+銀行業(yè)務津貼(公平公正公開,按勞取酬)+籌建津貼。月綜合薪資15k~30k平均年薪20-50萬不等。
2、優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險+補充醫(yī)療保險。
3、富多彩的員工活動:員工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會、旅游活動、運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等;。
4、多元化培訓課程:技能培訓,在職個人提升計劃。
工作時間:
8:30-17:30 午休兩小時 周末雙休
法定節(jié)假日休息。工作時間自由。
福利待遇:
不定期旅游 定期團建
節(jié)日福利 固定上班時間不加班
晉升空間:
1、公平公正的晉升通道。
2、導師一對一指導。
3、工作氛圍好,90-00后小哥哥小姐姐,充滿活力。
4、主管--組經(jīng)理/部經(jīng)理/區(qū)域總監(jiān)

工作地點

杭州上城區(qū)平安金融中心-B座14樓

職位發(fā)布者

歐麗珠/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
中國平安人壽保險股份有限公司浙江分公司城東營銷服務部
中國平安保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國平安”,“公司”,“集團”)于1988年誕生于深圳蛇口,是中國第一家股份制保險企業(yè),至今已發(fā)展成為融保險、銀行、投資三大主營業(yè)務為一體、傳統(tǒng)金融與非傳統(tǒng)金融并行發(fā)展的個人綜合金融服務集團之一。公司為香港聯(lián)合交易所主板及上海證券交易所兩地上市公司,股票代碼分別為2318和601318。中國平安的愿景是成為中國領先的個人綜合金融服務提供商,構(gòu)建以保險、銀行、投資為支柱的傳統(tǒng)業(yè)務體系,堅持傳統(tǒng)金融和非傳統(tǒng)金融業(yè)務共同發(fā)展。傳統(tǒng)業(yè)務方面,積極落實“金融超市,客戶遷徙”兩項核心工作;非傳統(tǒng)業(yè)務方面,大力推動創(chuàng)新工程,將金融服務融入客戶“醫(yī)、食、住、行、玩”的各項生活場景,打造“一個客戶、一個賬戶、多個產(chǎn)品、一站式服務”的綜合金融服務平臺,為客戶創(chuàng)造“專業(yè),讓生活更簡單”的品牌體驗,獲得持續(xù)的利潤增長,向股東提供長期穩(wěn)定的價值回報。中國平安是國內(nèi)金融牌照最齊全、業(yè)務范圍最廣泛、控股關(guān)系最緊密的個人綜合金融服務集團。截至2013年12月31日,平安集團旗下共有24家子公司,具體包括平安壽險、平安產(chǎn)險、平安養(yǎng)老險、平安健康險、平安銀行、平安證券、平安信托,平安大華基金等,涵蓋金融業(yè)各個領域,已發(fā)展成為中國少數(shù)能為客戶同時提供保險、銀行及投資等全方位金融產(chǎn)品和服務的金融企業(yè)之一。此外,在非傳統(tǒng)業(yè)務方面,集團已布局了陸金所、萬里通、車市、支付、移動社交金融門戶等業(yè)務。中國平安相信,非傳統(tǒng)業(yè)務在取得良好發(fā)展的同時,也將為傳統(tǒng)金融業(yè)務創(chuàng)造新的增長空間。中國平安擁有約55.7萬名壽險銷售人員和約20.3萬名正式雇員。截至2013年12月31日,集團總資產(chǎn)達人民幣3.36萬億元,歸屬母公司股東權(quán)益為人民幣1,827.09億元。從保費收入來衡量,平安壽險為中國第二大壽險公司,平安產(chǎn)險為中國第二大產(chǎn)險公司。中國平安在2013年《福布斯》“全球上市公司2000強”中名列第83位;美國《財富》雜志“全球領先企業(yè)500強”名列第181位,并蟬聯(lián)中國內(nèi)地非國有企業(yè)第一;除此之外,在英國WPP集團旗下Millward Brown公布的“全球品牌100強”中,名列第84位;在全球最大的品牌咨詢公司Interbrand發(fā)布的“2013年最佳中國品牌排行榜”中,名列第六位,成為中國保險業(yè)第一品牌。中國平安是中國金融保險業(yè)中第一家引入外資的企業(yè),擁有完善的治理架構(gòu),國際化、專業(yè)化的管理團隊。公司一直遵循對股東、客戶、員工、社會和合作伙伴負責的企業(yè)使命和治理原則,在一致的戰(zhàn)略、統(tǒng)一的品牌和文化基礎上,確保集團整體朝著共同的目標前進。通過建立完備的職能體系,清晰的發(fā)展戰(zhàn)略,領先的全面風險管理體系,真實、準確、完整、及時、公平對等的信息披露制度,積極、熱情、高效的投資者關(guān)系服務理念,為中國平安持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展提供保障。中國平安秉承“專業(yè)創(chuàng)造價值”的文化理念,在為股東、員工、客戶創(chuàng)造價值的同時,也積極履行企業(yè)的社會責任,追求與各利益相關(guān)方的合作雙贏,共同進步,在重大災難救助以及環(huán)境保護、教育慈善、紅十字公益及社群服務等公益事業(yè)中持續(xù)投入,深耕發(fā)展。公司因此獲得廣泛的社會褒獎:連續(xù)十二年獲評“中國最受尊敬企業(yè)”稱號,連續(xù)八年榮獲“最具責任感企業(yè)”贊譽;在上市公司社會責任報告評級中,平安企業(yè)社會責任報告連續(xù)五年奪得第一。
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