工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理與策劃改進(jìn),識(shí)別影響產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行督辦、監(jiān)督、控制與改進(jìn)管理;
2、策劃并組織質(zhì)量改善活動(dòng),提升員工質(zhì)量意識(shí);
3、管理實(shí)施質(zhì)量指標(biāo)體系,識(shí)別異常指標(biāo),組織、指導(dǎo)責(zé)任部門對(duì)異常指標(biāo)進(jìn)行分析和改善;
4、負(fù)責(zé)推動(dòng)市場(chǎng)質(zhì)量的改善和問(wèn)題閉環(huán);
5、通過(guò)質(zhì)量改善項(xiàng)目,提升產(chǎn)品質(zhì)量。
任職資格要求:
1、院校:國(guó)內(nèi)普通高等院校(2026年畢業(yè))或教育部承認(rèn)的海外高等院校(2026或2025年畢業(yè));
2、學(xué)歷:碩士;
3、專業(yè):外語(yǔ)、管理學(xué)、電子、光學(xué)、通訊、化工等;
4、技能要求:掌握質(zhì)量管理的基本知識(shí),熟練使用辦公軟件;
5、素質(zhì)要求:具備較強(qiáng)的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)與溝通能力,以及抗壓能力強(qiáng),能夠按時(shí)完成交辦工作。