崗位職責:
一、賬務核算服務
1.負責中端客戶企業(yè)的日常賬務處理,確保賬務處理的準確性和及時性。
2.按照國家財務制度,規(guī)范企業(yè)賬務流程,為企業(yè)提供清晰、準確的財務報表;
3.對企業(yè)財務數(shù)據(jù)進行分析,挖掘潛在問題,為企業(yè)經(jīng)營決策提供有力支持;
二、稅籌咨詢服務
1.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營特點,制定合理的稅務籌劃方案,幫助企業(yè)合法降低稅負;
2.關注稅收政策變化,為企業(yè)提供最新稅務資訊,協(xié)助企業(yè)調(diào)整稅務籌劃方案;
3.協(xié)助企業(yè)處理稅務申報、稅務審計等事宜,確保企業(yè)稅務合規(guī)。
三、客戶需求挖掘
1、在服務過程中,深入了解企業(yè)運營情況和財務需求;
2、主動發(fā)現(xiàn)企業(yè)的潛在財務問題和需求,提供個性化的財務解決方案;
3、通過優(yōu)質(zhì)的服務和專業(yè)的建議,提升客戶滿意度和忠誠度,促進業(yè)務續(xù)簽和轉(zhuǎn)介紹。
任職要求:
1、財經(jīng)類本科以上學歷;
2、2年以上相關工作經(jīng)驗,具有中型高新企業(yè)、工業(yè)企業(yè)財務經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
3、具有財務領域的管理、計劃和分析能力,熟練使用辦公軟件;
4、熟悉會計、審計、稅務、賬務管理及相關財經(jīng)法律法規(guī);
5、責任心強,具有良好職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守、團隊協(xié)作精神。
薪酬待遇:
1.提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資,具體薪資面議,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗確定;
2.福利待遇:享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等福利;完善的福利體系,包括五險一金、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓等。
3.職業(yè)發(fā)展:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,公司注重內(nèi)部人才培養(yǎng)和選拔,員工可根據(jù)自身能力和業(yè)績晉升為會計主管、合伙人等職位。
4.工作環(huán)境:舒適、現(xiàn)代化的辦公環(huán)境,積極向上、團結(jié)協(xié)作的工作氛圍,定期組織員工團建活動,增強團隊凝聚力。