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更新于 2月10日

高端會計顧問/五險一金雙休

6000-10000元
  • 福州鼓樓區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

財務管理財務分析會計財務/審計/稅務咨詢服務企業(yè)服務
崗位職責:
一、賬務核算服務
1.負責中端客戶企業(yè)的日常賬務處理,確保賬務處理的準確性和及時性。
2.按照國家財務制度,規(guī)范企業(yè)賬務流程,為企業(yè)提供清晰、準確的財務報表;
3.對企業(yè)財務數(shù)據(jù)進行分析,挖掘潛在問題,為企業(yè)經(jīng)營決策提供有力支持;
二、稅籌咨詢服務
1.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營特點,制定合理的稅務籌劃方案,幫助企業(yè)合法降低稅負;
2.關注稅收政策變化,為企業(yè)提供最新稅務資訊,協(xié)助企業(yè)調(diào)整稅務籌劃方案;
3.協(xié)助企業(yè)處理稅務申報、稅務審計等事宜,確保企業(yè)稅務合規(guī)。
三、客戶需求挖掘
1、在服務過程中,深入了解企業(yè)運營情況和財務需求;
2、主動發(fā)現(xiàn)企業(yè)的潛在財務問題和需求,提供個性化的財務解決方案;
3、通過優(yōu)質(zhì)的服務和專業(yè)的建議,提升客戶滿意度和忠誠度,促進業(yè)務續(xù)簽和轉(zhuǎn)介紹。
任職要求:

1、財經(jīng)類本科以上學歷;

2、2年以上相關工作經(jīng)驗,具有中型高新企業(yè)、工業(yè)企業(yè)財務經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

3、具有財務領域的管理、計劃和分析能力,熟練使用辦公軟件;

4、熟悉會計、審計、稅務、賬務管理及相關財經(jīng)法律法規(guī);

5、責任心強,具有良好職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守、團隊協(xié)作精神。

薪酬待遇:

1.提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資,具體薪資面議,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗確定;
2.福利待遇:享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等福利;完善的福利體系,包括五險一金、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓等。
3.職業(yè)發(fā)展:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,公司注重內(nèi)部人才培養(yǎng)和選拔,員工可根據(jù)自身能力和業(yè)績晉升為會計主管、合伙人等職位。
4.工作環(huán)境:舒適、現(xiàn)代化的辦公環(huán)境,積極向上、團結(jié)協(xié)作的工作氛圍,定期組織員工團建活動,增強團隊凝聚力。

工作地點

福州鼓樓區(qū)冠達大廈9號樓

職位發(fā)布者

葉女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo福建百旺金賦信息科技有限公司
福建百旺金賦信息科技有限公司是百望集團旗下,受國家稅務總局委托,經(jīng)國家信息安全工程技術研究中心授權(quán)成立,作為營業(yè)稅改征增值稅福建省(除廈門市)范圍內(nèi)增值稅稅控系統(tǒng)的服務單位。承擔國家“金稅工程”中增值稅專用發(fā)票稅控系統(tǒng)在福建省(除廈門)的推廣與技術服務工作。公司自成立以來,依托國家信息安全工程技術研究中心和集團公司的技術、人才、資源和管理等方面的綜合優(yōu)勢,一直專注于信息安全類產(chǎn)品的開發(fā)、銷售和技術服務。公司目前設立有:技術研發(fā)部、技術服務中心、客服監(jiān)察部等部門,在福建省內(nèi)設有福州市區(qū)、福州市郊、莆田、泉州、晉江、漳州、龍巖、三明、寧德、南平10個分公司。公司主要致力于提供面向稅務、政府的信息安全產(chǎn)品和技術服務。在研發(fā)、技術服務、市場推廣和系統(tǒng)集成等方面積累了豐富的經(jīng)驗。目前,公司已經(jīng)納入了快速、穩(wěn)定、健康、科學的發(fā)展軌道,公司具有健全的營銷和服務網(wǎng)絡,始終秉承“用戶的滿意就是我們最大的成功”,“用戶的贊譽就是我們最大的信心”的經(jīng)營理念和品牌承諾,以“用心服務、貼心用戶”的理念服務客戶。樹立了良好的企業(yè)形象與口碑,產(chǎn)生了巨大的社會和經(jīng)濟效益。為了能提供統(tǒng)一、快捷、專業(yè)、高效的服務,我們投資建設了能全天候開展服務的呼叫中心,作為由國家稅務總局直接管理的百望呼叫中心分支,為國家稅務總局研制并統(tǒng)一推廣的納稅人端軟件提供遠程技術支持服務,包括業(yè)務咨詢、軟件使用、故障排除等業(yè)務工作。百旺金賦以人為本,對人才十分重視。把人才的吸引、培養(yǎng)和使用看成公司健康穩(wěn)定發(fā)展的根本。公司建立了一支以高學歷、高素質(zhì)、年富力強的多方面人才為骨干的專業(yè)技術服務團隊,隊伍穩(wěn)定且工作高效。公司實施有效的管理制度,逐步提升員工的薪酬待遇與發(fā)展空間,全面構(gòu)造公司的核心競爭力,努力成為信息技術專家和卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。福利待遇: 1、基礎福利:行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資、五險一金外加補充性醫(yī)療保險、周末雙休、績效獎金、年終獎、各種獎金激勵; 2、生活福利:員工旅游、不定期團建活動、優(yōu)秀員工評選、中秋特色博餅、年會等; 3、節(jié)日福利:享有各種國家法定節(jié)假日休假、帶薪年假、年終獎、各種福利應有~還有各種活動、禮物、獎品、節(jié)假日活動等; 4、成長福利:公司注重人才培養(yǎng),提供專業(yè)化導師一對一培訓,開設百米騰飛班、萬里領翔班、金石為開訓練營、賦足訓練營等人才孵化計劃,公正公明公開的晉升渠道,為員工提供多元化職業(yè)規(guī)劃路線,助力員工成長為核心骨干人才。
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