崗位職責(zé):
1. 針對集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊開展內(nèi)審工作,出具審計計劃、收集審計證據(jù)、執(zhí)行審計程序、提出審計建議、編制審計報告。針對審計發(fā)現(xiàn)和審計建議,與各業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行溝通,并推進(jìn)審計建議閉環(huán)。
2. 識別各業(yè)務(wù)板塊流程制度中的風(fēng)險點,進(jìn)行風(fēng)險評級,形成風(fēng)險清單,制定風(fēng)險應(yīng)對措施并持續(xù)改進(jìn);
3. 執(zhí)行公司內(nèi)部各項專項、臨時審計工作,包括但不限于:經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、離任審計、反舞弊審計、外部背調(diào)等,為集團(tuán)經(jīng)營者的客觀評價提供依據(jù)。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(985/211),具有會計、財務(wù)、金融、審計、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2. 5年及以上工作經(jīng)驗,具備四大事務(wù)所(普華、安永、畢馬威、德勤)的相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 有CPA、CIA、ACCA等資格證書優(yōu)先;
4. 具有較強(qiáng)的溝通能力、綜合判斷能力、解決問題的能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具備開展高難度審計項目的專業(yè)知識和能力。