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更新于 3月17日

亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)

8000-12000元·13薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)精品模式
職責(zé)描述: 1、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向,負(fù)責(zé)Amazon市場調(diào)研,開發(fā)熱賣產(chǎn)品和新款產(chǎn)品,并對產(chǎn)品的專利等風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制; 2、負(fù)責(zé)定期做好產(chǎn)品維護(hù),供應(yīng)商開發(fā); 3、新開發(fā)的產(chǎn)品,需在產(chǎn)品上架前及時(shí)對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識的培訓(xùn); 4、定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,調(diào)整產(chǎn)品開發(fā)策略,提高產(chǎn)品銷量; 5、研究競爭對手,市場分析,競品分析,關(guān)鍵詞調(diào)研; 6、負(fù)責(zé)上級安排的其他各項(xiàng)事情的完成。 任職要求: 1.具有1年以上B2C 電子商務(wù)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(個(gè)護(hù),醫(yī)療,服裝,家具品類經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先) 2.熟悉amazon/ebay/smt熱銷產(chǎn)品的分析,有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.能分析和開發(fā)產(chǎn)品,掌握談判技巧,能夠從供應(yīng)商處取得具有競爭性的價(jià)格與信息。 4.有良好的分析、協(xié)調(diào)、談判能力,邏輯思維能力和創(chuàng)新力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)/分析/解決問題。 5. 精通數(shù)據(jù)分析,能從數(shù)據(jù)中找出正確邏輯并調(diào)整開發(fā)方向。 6.有良好的工作態(tài)度/團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識/溝通能力強(qiáng),誠實(shí)守信,吃苦耐勞; 做事工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng),積極主動,自我學(xué)習(xí)能力突出,細(xì)心,條理清楚,能承受一定的工作壓力;有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng) 。 7.英語4級以上。 8. 能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 開發(fā)有利潤產(chǎn)品
職位福利:年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、年終分紅

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)明亮科技園1棟602室

職位發(fā)布者

蔣華/HR

三日內(nèi)活躍處理簡歷慢
立即溝通
公司Logo深圳市奧力斯特電子有限公司
公司信息編輯深圳市奧力斯特電子有限公司創(chuàng)立于2016年初,發(fā)展至今,已成為一家中型跨境電商企業(yè)。在國家“一帶一路”的戰(zhàn)略引領(lǐng)下,公司深度布局跨境電商產(chǎn)業(yè)鏈,致力于構(gòu)建從供應(yīng)端到銷售端精細(xì)化運(yùn)營的跨境電商生態(tài)體系,公司專注打造垂直品牌化的跨境生態(tài)系統(tǒng)。公司在美國、歐洲、加拿大、日本等地先后注冊了多個(gè)類目的品牌,吸納了來自傲基、寶視佳、有棵樹、賽維等國內(nèi)跨境500強(qiáng)企業(yè)的優(yōu)秀人才。憑借自主研發(fā)的產(chǎn)品,公司打造了供應(yīng)鏈全流程的精細(xì)化管理模式,加強(qiáng)與工廠的深度合作,依托“海陸空鐵”的多式聯(lián)運(yùn),在亞洲、北美洲、歐洲等地建立高效倉儲配送服務(wù),實(shí)現(xiàn)跨境電商高效智能全球化。公司銷售平臺有亞馬遜與獨(dú)立站,目前業(yè)務(wù)輻射全球200多個(gè)國家和地區(qū),日訂單處理量1000+。產(chǎn)品涵蓋服飾、家居、美妝、3C電子等品類,專注于垂直細(xì)分類目。公司始終堅(jiān)持產(chǎn)品創(chuàng)新與技術(shù)研發(fā)。在細(xì)分領(lǐng)域耕耘多年,積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。二、福利待遇:我們致力于為所有員工打造一個(gè)舒適、輕松的工作環(huán)境,為大家提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,更為大家提供:1、薪酬:底薪+提成+績效構(gòu)成,擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及激勵(lì)機(jī)制;2、社會保險(xiǎn):員工入職即購買五險(xiǎn);3、其他福利:員工入職滿一年享受帶薪年假福利;4、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問禮金或禮品;5、員工活動:每年舉行一次大型年會活動和一次公費(fèi)旅游活動,并組建活動俱樂部定期組織各項(xiàng)文娛活動,豐富員工的業(yè)余生活;6、培訓(xùn)晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道;7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等)。三、公司文化:企業(yè)愿景:跨境電商行業(yè)的常青樹。企業(yè)使命:以客戶為中心,以員工成長為發(fā)展之本。企業(yè)價(jià)值觀:以人為本齊心協(xié)力艱苦奮斗企業(yè)精神:忠誠務(wù)實(shí)創(chuàng)新經(jīng)營理念:誠信服務(wù)共贏公司管理定位:學(xué)習(xí)型,創(chuàng)新型,團(tuán)隊(duì)型,人性化,精細(xì)化,專業(yè)化,規(guī)?;?、晉升通道精英通道:初級業(yè)務(wù)員-中級業(yè)務(wù)員-高級業(yè)務(wù)員管理通道:高級業(yè)務(wù)員-組長-主管-經(jīng)理BOSS寄語:深圳市奧力斯特電子有限公司是一家年輕、友愛、有活力的團(tuán)隊(duì)。為實(shí)現(xiàn)跨境電商行業(yè)常青樹的這一愿景,我們需要大量人才來支撐公司的高速發(fā)展。公司提倡人性化管理理念,為奧力斯特電子有限公司的每一位員工量身定制一條職業(yè)發(fā)展道路,竭誠歡迎社會各界精英人士加入奧力斯特這個(gè)大家庭,希望大家能在這里找到自己的發(fā)展方向,實(shí)現(xiàn)自己的夢想!HR:蔣華聯(lián)系電話:15899860322郵箱:1455101845@qq.com
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