一、合伙人模式介紹
集團推出的“核心合伙人計劃”，旨在尋找與集團戰(zhàn)略契合、資源互補、價值觀一致的事業(yè)伙伴。本計劃非傳統(tǒng)雇傭關(guān)系，而是一種深度綁定、風險共擔、利益共享的長期合作模式。合伙人將不僅分享利潤，更有機會參與集團戰(zhàn)略決策，獲得股權(quán)激勵，共同塑造集團未來。合伙亮點如下：
資源整合平臺： 共享集團品牌、資質(zhì)、技術(shù)體系、管理體系與行業(yè)資源。
靈活合作機制： 可根據(jù)合伙人優(yōu)勢，采取區(qū)域分公司合作、項目部合作、單體業(yè)務(wù)合伙等多種形式。
全方位支持： 集團提供財務(wù)、法務(wù)、人力資源、技術(shù)與安全生產(chǎn)等中后臺強力支撐。
二、合伙人招聘需求
我們尋找以下方向的合伙人（一個或多個領(lǐng)域兼具者尤佳）：
（一） 市場開拓與資源型合伙人
1、負責在全國范圍領(lǐng)域或貴州省周邊省份開拓礦業(yè)工程、礦山運營等業(yè)務(wù)。
2、擁有深厚的地方政府、大型國企、礦業(yè)企業(yè)的人脈資源和項目信息渠道。
3、能夠獨立或帶領(lǐng)團隊承接大型礦業(yè)項目。
（二）運營與投資型合伙人
1、具有完全民事行為能力的自然人。
2、無任何不良記錄，接受背調(diào)，具備長期發(fā)展事業(yè)的一致理念。
3、具備優(yōu)秀的投資判斷力和商務(wù)談判能力。
三、合伙人基本要求
1、在礦業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域擁有不少于10年的資深從業(yè)經(jīng)驗，
2、具備強烈的市場敏銳度、卓越的商務(wù)談判能力和項目操盤能力。
四、合伙人回報
1、利潤分享：根據(jù)合伙協(xié)議，享受所負責業(yè)務(wù)或項目的收益。
2、決策參與：有機會進入集團或業(yè)務(wù)板塊的核心管理層，參與重大戰(zhàn)略決策。