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任職資格要求：

1、大專及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、年齡23-40。

3、較強的人際溝通能力，協(xié)調(diào)能力 ，能吃苦耐勞，愿意從基層開始學(xué)習(xí)，擅長人際溝通

主要工作職責(zé)：

1、根據(jù)部門主管安排，統(tǒng)籌各項活動執(zhí)行的安排工作，確?；顒訄?zhí)行順利；

2、負責(zé)活動物資的采購、入庫、出庫、臺賬管理，給部門提出合理化采購建議，避免物資浪費；

3、統(tǒng)計活動各項數(shù)據(jù)反饋企劃專員進行分析、開展活動調(diào)研工作，反饋活動執(zhí)行中的意見建議，優(yōu)化活動策劃與執(zhí)行；

4、負責(zé)多功能廳、T臺的招租管理工作（內(nèi)外部商家資源），并協(xié)調(diào)相關(guān)部門確保租賃方的使用權(quán)益；

5、負責(zé)場內(nèi)廣告位的多種招租管理（內(nèi)外部商家資源），廣告畫面規(guī)范性初步審核；廣告位臺賬的管理工作；

6、負責(zé)日常市場信息收集，并反饋到部門，參與活動策劃，提出合理建議；

7、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。