職位描述
員工關(guān)系培訓招聘學校/學歷教育
崗位職責：
1、建立并妥善保管花名冊及人員檔案，完善公司人力資源管理信息系統(tǒng)，為公司人力資源管理提供信息和數(shù)據(jù)分析支持。
2、辦理員工入職、勞動合同簽訂保管、轉(zhuǎn)正、異動、離職、獎懲；定期分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)分析（人員離職率、費用等），定期上報人事報表。
3、負責中層以下管理人員（部門經(jīng)理、運營經(jīng)理以下職位）招聘、培訓工作的規(guī)劃和實施工作。
4、負責中層管理以下崗位的定崗管理，包括崗位的設(shè)置、定編、工作細分、任職要求的明確以及崗位說明書的編寫。
5、收集員工對人力資源管理工作的意見、建議，將意見、建議和解決提案匯總整理后報領(lǐng)導。
6、做好與各部門人力資源管理事務的日常溝通。
7、協(xié)助領(lǐng)導處理員工關(guān)系和組織團隊文化活動事宜。
8、編制學校人力資源流程、制度及表格。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)
2、有5年以上人力資源管理/人事管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先
注：下屬中陽學校招聘，辦公地點：中陽一中/二中
職位福利：五險一金
工作地點
撫州臨川區(qū)中陽建設(shè)集團有限公司
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職位發(fā)布者
中陽建設(shè)集團有限公司/HR
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中陽建設(shè)集團有限公司中陽建設(shè)集團有限公司是江西省一家具有60年發(fā)展歷史具有經(jīng)營集團化、產(chǎn)業(yè)多樣化的建筑安裝大型民營企業(yè)。公司注冊資金9.1618億元，下轄六個子公司和16個分公司，擁有各類專業(yè)技術(shù)職稱人員400余人，一、二級建造師200余人。業(yè)務遍布全國各地及以非洲為主的海外市場，涉及施工建筑、房地產(chǎn)開發(fā)、新型建材制造、金融投資等領(lǐng)域。公司以建筑施工為龍頭，現(xiàn)有房屋建筑工程施工總承包特級資質(zhì)及建筑行業(yè)（建筑工程、人防工程）設(shè)計甲級資質(zhì)，公路工程、市政公用工程、機電工程壹級，以及地基基礎(chǔ)、建筑裝修裝飾、消防設(shè)施、鋼結(jié)構(gòu)等四項專業(yè)承包壹級資質(zhì)。并曾先后獲得國家建筑行業(yè)工程質(zhì)量最高榮譽獎——魯班獎及省市優(yōu)質(zhì)工程獎逾400多項。作為江西省建筑業(yè)一支作風硬朗、能征善戰(zhàn)的施工勁旅，公司樹立了良好的品牌聲譽， 2012年，成為江西省目前唯一一家被國家人事部和住建部聯(lián)合頒發(fā)的“全國住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)先進集體”的建筑施工企業(yè)； 2013年，榮獲中國施工企業(yè)管理協(xié)會科學技術(shù)獎“科技創(chuàng)新先進企業(yè)”，2014年，榮獲“全國新型城鎮(zhèn)化突出貢獻企業(yè)”；2016年榮獲“2016最具綠色增長型企業(yè)”和“2016生態(tài)設(shè)計與綠色制造關(guān)鍵共性技術(shù)重大應用成果”。為適應公司業(yè)務拓展需求，現(xiàn)誠邀有素質(zhì)、高技能的有志之士加盟，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)團隊，共繪事業(yè)藍圖！
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