崗位職責(zé):
1、提升市場(chǎng)優(yōu)秀人才人力資源能力,協(xié)助管理層進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、組織氛圍建設(shè)等,確保公司文化在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落地;
2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建立合理、有效的招聘體系,不斷拓展招聘渠道,強(qiáng)化人才招募和儲(chǔ)備,尤其是高端人才的招聘執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)新員工入職、培訓(xùn)和績(jī)效考核等相關(guān)工作,確保優(yōu)秀人才留存率。
任職要求:
1、碩士及及以上學(xué)歷,人力資源、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè);
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的親和力;
3、敏銳的洞察力及分析判斷力,能夠承受高強(qiáng)度工作;
4、有獵頭、互聯(lián)網(wǎng)招聘、培訓(xùn)、地推運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
發(fā)展方向:集團(tuán)招聘專家、事業(yè)部副總經(jīng)理
薪酬福利:
1. 免費(fèi)員工公寓(提供熱水器、空調(diào)、光纖寬帶等)、員工餐廳供應(yīng)美味三餐;
2. 每年1-2次的薪資晉升,五險(xiǎn)一金齊全,社保體系完善;
3. 定期免費(fèi)健康檢查、貼心的生日禮物、節(jié)日禮物;
4. 五天工作制,帶薪假期;
5. 花園式的工作環(huán)境,籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室等休閑設(shè)施場(chǎng)所供應(yīng)。
發(fā)展平臺(tái):
1. 行業(yè)地位:藍(lán)鴿集團(tuán)力爭(zhēng)成為中國(guó)教育信息化領(lǐng)頭品牌,是中國(guó)教育信息化峰會(huì)暨國(guó)際教育展覽會(huì)上唯一一家獲得智慧校園方案優(yōu)秀獎(jiǎng)的企業(yè);
2. 科研實(shí)力:藍(lán)鴿科研院,博士后工作站,高級(jí)工程師一對(duì)一輔導(dǎo)新人,確保人才迅速成長(zhǎng);
3. 晉升機(jī)制:“技術(shù)”和“管理”雙線成長(zhǎng)渠道,機(jī)會(huì)多多,成長(zhǎng)多多。