崗位職責
1.受理來自公司內外部涉及公司員工或合作伙伴的投訴,組織開展投訴舉報案件調查工作,定期對供應商與離職人員進行回訪,收集相關線索;
2.主動分析、發(fā)現公司業(yè)務中的風險點,有針對性的開展研判與排查,通過專業(yè)的調查工具、方法和技巧按時完成調查計劃和查明真像,并向管理層提供書面調查報告:
3.獨立對調查中發(fā)現的涉嫌違法與違規(guī)行為,如: 商業(yè)賄賂、職務侵占、侵犯商業(yè)秘密及各類違規(guī)違紀行為,進行調查取證、組織談話與推動司法資源介入,配合司法機關追究違法人員的責任,維護公司各項政策得以執(zhí)行,控制和降低公司經濟損失:
4.對調查中發(fā)現的風險及漏洞進行分析和評估,與業(yè)務共同形成改進方案推動業(yè)務完成風險改進方案與治理措施,并監(jiān)督方案的有效執(zhí)行:
5.定期分析監(jiān)察案例發(fā)生的原因、趨勢與整改情況,并向管理層做出匯報:
6.積極開拓及維護內外資源,并在公司內外形成廣泛的廉正調查同盟:
7.承擔公司的反腐倡廉相關政策的制定、培訓與宣講,通過培訓、宣傳等工作提升員工的廉正責任感;
8.不斷完善公司投訴、舉報渠道、監(jiān)察管理規(guī)章制度與體系建設。
任職要求
1.本科及以上學歷,接受應屆畢業(yè)生;
2.偵查、審計等相關專業(yè);
3.態(tài)度認真,性格穩(wěn)重,工作仔細;
4.能接受出差,會開車。
福利待遇
包吃住、月休8天、社保公積金、節(jié)假日福利、帶薪年假等