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崗位職責：
1. 協(xié)助部門經(jīng)理落實行政管理工作，包括起草行政制度、通知、報告等文件，改進內(nèi)部管理流程，組織建立與完善行政管理的各類制度和流程。
2. 負責公司日常行政辦公事務處理，如文件管理、檔案整理、會議安排、車輛管理等。
3. 負責辦公用品及勞保用品的管理、管理，辦公設備的維護與保養(yǎng)，以及后勤服務保障。還需負責固定資產(chǎn)的管理、資產(chǎn)配置及監(jiān)督。
4. 組織策劃公司內(nèi)部活動，協(xié)助籌備公司會議和重要活動，包括會議通知、安排及會議紀要的撰寫。
5. 負責公共關系維護以及日常接待。
任職要求：
1. 學歷與專業(yè)背景：本科及以上學歷，行政管理、人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：通常要求2年以上相關工作經(jīng)驗。
3. 技能要求：
· 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）。
· 具備良好的文字功底和公文寫作能力。
· 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和服務意識。
· 具備一定的分析問題和解決問題的能力。
4. 其他素質：
· 年齡一般在20-40歲之間。
· 能夠熟練駕駛機動車輛。