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更新于 5月29日

經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)

8000-15000元
  • 濰坊臨朐縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)工廠管理生產(chǎn)進(jìn)度管理生產(chǎn)采購管理生產(chǎn)成本管理生產(chǎn)研發(fā)管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)技術(shù)管理生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)調(diào)度管理數(shù)碼影像材料,醫(yī)療膠片生產(chǎn)
職位描述: 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)日常管理及業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)和計(jì)劃目標(biāo) 2.組織制定生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)制度和流程并監(jiān)督執(zhí)行 3.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)人員的培訓(xùn)和管理,確保人員的綜合素質(zhì)和能力不斷提升 4.組織制定與實(shí)施公司月度工作計(jì)劃及預(yù)算控制方案,并監(jiān)督執(zhí)行 5.協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理過程中的各種突發(fā)事件,對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn) 6.建立并完善公司的管理體系 7.負(fù)責(zé)組織編制各類文件,如規(guī)章制度、流程手冊(cè)等 8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)各項(xiàng)工作的開展,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題 9.負(fù)責(zé)部門人員的管理和監(jiān)督,包括人員安排、考核評(píng)價(jià)以及獎(jiǎng)懲發(fā)放等工作 10. 參與生產(chǎn)部整體工作計(jì)劃的實(shí)施 11. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,五年以上生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ,具備較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力 2.有工廠運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或物流供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng) 5.具有高度責(zé)任心,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作節(jié)奏 6.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),無不良嗜好及違法違紀(jì)行為 7.具有較強(qiáng)的分析解決問題能力和創(chuàng)新能力 8.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和積極的工作態(tài)度 9.良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng) 10.熟悉辦公軟件操作,熟練使用excel等軟件工具 經(jīng)驗(yàn)豐富者,薪資面議!

工作地點(diǎn)

濰坊市臨朐縣東城街道沂山路東首

職位發(fā)布者

常芳瑩/人資專員

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