職位描述:
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門;
4、組織開展員工年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績效考核檔案;
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有房地產(chǎn)或施工板塊經(jīng)驗者優(yōu)先。