工作目標
主持公司的財務及收銀部工作，參與公司的經(jīng)營預決算，對經(jīng)營成果進行分析，以提升整體業(yè)績水平。

職權(quán)范圍
負責制定財務策略及進行部門日常工作及流程改善，簽批員工的假期申請、有關(guān)值勤及加班安排、及日常收支，與下屬進行工作表現(xiàn)評核。
主要工作職責
1. 制定政策
組織設計公司財務會計核算及與之相關(guān)的工作流程，并負責監(jiān)督、貫徹執(zhí)行；正確合理組織公司的會計核算。
2. 預算工作
貫徹財務核算原則，組織編制財務預算，并監(jiān)督執(zhí)行，壓縮不合理費用開支。
3. 監(jiān)管工作
負責對商場內(nèi)各類商品的進、銷、存核算工作的審查與監(jiān)督；確保準確、及時完成公司供應商結(jié)賬、復賬等財務工作；認真審核各類財務憑證的合理性、真實性、正確性，并組織健全財務檔案；正確、及時、完整地編制匯總各類財務報表；配合其他部門做好商品的定期盤點工作，并督促與檢查有關(guān)部門的定期資產(chǎn)盤點；監(jiān)督執(zhí)行國家有關(guān)財務法規(guī)；負責企業(yè)籌資、投資、利潤分配、成本、稅務等財務管理工作。
4. 分析工作
參與公司的財務預測和經(jīng)營決策，參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其它經(jīng)濟文件；負責公司的會計決算，檢查分析財務成本計劃的執(zhí)行情況。
5. 督導工作
負責監(jiān)督會計工作；收銀部的管理工作。
6. 報告工作
定期向上司提交有關(guān)的計劃及報告及報表。
7. 協(xié)調(diào)工作
統(tǒng)籌下屬工作，主持部門內(nèi)部會議及對外發(fā)文的審核，協(xié)調(diào)其與相關(guān)部門的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)其他部門的聯(lián)系，務使達到最高經(jīng)濟效益及工作效率。
8. 培訓工作
對下屬灌輸正確管理理念及督導知識與技巧，傳授個人工作經(jīng)驗，會同培訓部組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)及知識培訓，提高部門服務素質(zhì)，加強員工之工作能力及效率。