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工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，統(tǒng)籌和規(guī)劃企業(yè)人力資源整體運(yùn)作，制定適合公司發(fā)展的人力資源政策； 2.組織制定人力成本計(jì)劃，按職能對(duì)各部門進(jìn)行定崗定員，嚴(yán)格控制人力成本； 3.制定人力資源年度工作計(jì)劃與目標(biāo)并實(shí)施； 4.制定人事管理制度、招聘體系和員工培訓(xùn)體系，優(yōu)化薪酬福利體系，并針對(duì)不同部門員工建立績(jī)效評(píng)價(jià)體系； 5.組織企業(yè)進(jìn)行工作分析，職務(wù)測(cè)評(píng)與組織架構(gòu)評(píng)估，制定崗位職責(zé)說明書，使其符合企業(yè)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃； 6.保障企業(yè)關(guān)鍵崗位人才供給與培養(yǎng)。 任職資格： 1.人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)統(tǒng)招本科學(xué)歷； 2.10年以上企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上人力資源總監(jiān)崗位經(jīng)歷，有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3.精通現(xiàn)代人力資源理論，對(duì)人力資源各領(lǐng)域工作內(nèi)容熟悉，具有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及人力規(guī)劃，善于人力成本控制及風(fēng)險(xiǎn)管理； 4.熟悉國(guó)家相關(guān)的政策和法律法規(guī)； 5.年齡40周歲以內(nèi)，有生產(chǎn)制造型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 待遇 ： 1.年收入20萬(wàn)+，五險(xiǎn)一金； 2良好的工作環(huán)境。工作地點(diǎn)：（兩個(gè)地點(diǎn)輪流辦公） 1.石家莊市建設(shè)南大街與倉(cāng)豐路交叉口 旭輝中睿府6棟商務(wù)樓 B座15樓北區(qū) 比夫派菜品創(chuàng)新中心。 2.石家莊市欒城區(qū)太行南大街43號(hào)石家莊市比夫派食品有限公司。