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更新于 5月23日

人力資源主管

5000-7000元
  • 眉山青神縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)
崗位職責: 1、戰(zhàn)略支持:協(xié)助制定并執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略計劃,推動組織目標落地。 2、員工管理:統(tǒng)籌人力資源團隊日常工作,負責員工入離職手續(xù)辦理、人事及電子檔案管理。 3、招聘與配置:組織人員崗位招聘,搭建人才梯隊,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 4、培訓(xùn)與發(fā)展:設(shè)計員工培訓(xùn)體系,推動發(fā)展路徑規(guī)劃,提升員工能力。 5、考勤管理:負責員工考勤統(tǒng)計、異??记诤瞬榧霸露瓤记趫蟊砗藢R總及合規(guī)性檢查。 6、社保及公積金:負責政策的執(zhí)行、基數(shù)調(diào)整與申報、員工開戶與封存手續(xù)辦理、數(shù)據(jù)管理與報表編制、關(guān)系轉(zhuǎn)移與接續(xù),協(xié)助辦理待遇申領(lǐng),提供政策及業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù)等。 7、績效考核:根據(jù)績效考核方案推動績效結(jié)果應(yīng)用,促進員工成長。 8、薪酬福利:根據(jù)市場經(jīng)濟情況與公司經(jīng)營情況,完善薪酬福利體系;編制月度工資表及工資發(fā)放填報;編制人力成本預(yù)算表及數(shù)據(jù)分析。 9、員工關(guān)系:處理員工溝通、糾紛及勞動風險。 10、政策合規(guī):確保人力資源政策合法合規(guī),規(guī)避用工風險。 任職要求 : 1、年齡要求:35歲以下(條件優(yōu)秀者可適當放寬)。 2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持有相關(guān)證書者優(yōu)先。 3、工作經(jīng)驗:3年以上人力資源工作經(jīng)驗,1年及以上主管及以上崗位工作經(jīng)驗。4、專業(yè)技能:熟練掌握 word、excel、ppt及HR等辦公軟件,文字功底扎實,熟悉勞動法律法規(guī),具備數(shù)據(jù)分析能力。 5、綜合素質(zhì):具備一定的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理及解決問題的能力;責任心強,有良好的職業(yè)操守;服從工作安排。

工作地點

眉山青神縣虎渡社區(qū)

職位發(fā)布者

王女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo樂山立事達實業(yè)有限公司
樂山立事達實業(yè)有限公司成立于1998年6月,是一家以房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)、學(xué)校教育、交通旅游、能源、機械等產(chǎn)業(yè)為一體的現(xiàn)代化、綜合性企業(yè)。公司擁有一支勇于創(chuàng)新、追求卓越的高層管理團隊和執(zhí)行高效、樂于奉獻的員工團隊,攜手創(chuàng)造了一個個輝煌成就。公司簡介:作為責任地產(chǎn),立事達視質(zhì)量為生命,視服務(wù)為基石。憑借開發(fā)規(guī)?;瘍?yōu)勢、科學(xué)精細化管理、貼心專業(yè)化服務(wù)樹立了樂山房地產(chǎn)的行業(yè)標準,堪稱樂山房地產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航者。立事達累計開發(fā)面積達200多萬平米,年開發(fā)能力達40萬平米,物業(yè)形態(tài)涵蓋住宅、綜合商業(yè)體、酒店、車站、碼頭、學(xué)校等。立事達控股的花城物業(yè),是四川21個地市州中首家獲得一級資質(zhì)的物業(yè)服務(wù)企業(yè),目前管理服務(wù)面積逾150萬平米。國之興盛,教育為先。立事達自2002年起大力興辦教育事業(yè),先后創(chuàng)立了樂山外國語外校、樂山市外國語小學(xué)、樂山陽光實驗學(xué)校和嘉州新城幼兒園,覆蓋了從幼兒到高中全階段的教育需求。目前,三校一園共有6000余名學(xué)生,200余人的精英教師團隊中包含省優(yōu)秀專家、特級、高級教師和省、市學(xué)科帶頭人,教育質(zhì)量名列前茅,民辦教育之花大放異彩。立事達控股的港灣公司下轄肖壩旅游客運中心、華僑旅行社等,為游客提供更全面的旅游、娛樂、休閑服務(wù)。目前,港灣公司正在打造數(shù)艘豪華游艇和游船,以深度挖掘“樂山樂水樂休閑”的旅游文化。立事達創(chuàng)立后始終銘記著企業(yè)公民的責任,把責任視為一種信仰、一種力量,積極投身社會公益事業(yè)。立事達在金口河區(qū)捐建了希望小學(xué),在彝族地區(qū)興建水電站,積極支持少數(shù)民族地區(qū)的發(fā)展和就業(yè);大力扶持和長期資助貧困學(xué)生,慰問貧困黨員和駐樂部隊,開展社區(qū)共建共駐,資助慈善事業(yè),多年來公司先后捐資 4000多萬元用于社會公益事業(yè)。公司理念:給市民建造優(yōu)質(zhì)、舒適、方便的家園,是立事達十余年來始終踐行的社會承諾,“立事達”品牌也因此深入人心,得到社會的廣泛認同和贊譽。公司及開發(fā)的嘉州花城、嘉州新城分別榮獲了“中國最具推動力價值地產(chǎn)企業(yè)”、“中國最佳人文居住樓盤”、“亞洲國際住宅人居環(huán)境獎”等大獎。2011年10月底在海南·博鰲“2011博鰲論壇中國房地產(chǎn)業(yè)高層論壇會”上,立事達和滟瀾洲項目分別榮膺2011中國地產(chǎn)年度總評榜“最具實力品牌企業(yè)100強”和“十大最佳人居環(huán)境典范樓盤”兩項大獎,成為西南地區(qū)唯一榮獲此兩項大獎的企業(yè)及樓盤。 2012年,立事達與全球最大酒店管理集團之一的溫德姆酒店管理集團聯(lián)合打造五星級立事達豪生國際大酒店,又牽手青神縣委、縣政府并獨立投資60億元開發(fā)建設(shè)岷江航電工程、城市旅游綜合開發(fā)項目;滟瀾洲在水一方華麗亮相,10萬多平米的城市綜合體即將成為樂山的新商業(yè)地標……樂山區(qū)域的房產(chǎn)開發(fā)不斷跨越,2013年銷售突破14億元,2020年銷售突破50億。未來,房地產(chǎn)板塊憑借超前的土地儲備和戰(zhàn)略決策,必將實現(xiàn)可持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展,而學(xué)校教育、交通、文化旅游、能源等產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展,形成了集團多元化發(fā)展的良好布局,更體現(xiàn)了立事達布局西南,做大做強的堅強決心……立事達集團介紹:立事達集團深耕樂山本土 24年,旗下地產(chǎn)開發(fā)公司是一級開發(fā)資質(zhì)、 2020年樂山唯一獲評“中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)信用AAA級”企業(yè)。同時將教育、醫(yī)療、建筑、物業(yè)、酒店等產(chǎn)業(yè)打造和城市化相輔相成,促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時,提升城市化進程,共建城市美好生活。我們能提供:(1)有競爭力的薪酬,良好的發(fā)展平臺;(2)有溫度的福利,讓您和家人都放心:帶薪年假+法定節(jié)假日福利+員工體檢+人才推薦獎+五險+菁英出游+購房福利+通訊補貼+午餐補貼;(3)提供全方位的職業(yè)規(guī)劃和各類培訓(xùn)。誠邀有識之士加入,共謀發(fā)展!咨詢電話:0833-3511152
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