職位描述
HRBP績效管理招聘企業(yè)服務
工作內容
1.招聘與配置
-根據需求制定招聘計劃，拓展渠道，完成面試、錄用及入職流程；
-維護人才庫，優(yōu)化招聘效率。
2.員工關系
-處理勞動合同、考勤、獎等事務；
-協(xié)調員工投訴與勞動糾紛，防范法律風險；
-組織員工關懷活動，提升滿意度。
3.培訓與發(fā)展
-協(xié)助開展新員工培訓、技能培訓及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
-推動企業(yè)文化建設。
4.薪酬與績效
-協(xié)助制定績效考核方案并監(jiān)督執(zhí)行；
-核算工資、社保，確保薪酬發(fā)放準確及時。
5.綜合管理職責
-跨部門協(xié)作--對接財務、業(yè)務等部門，保障人事支持；
-預算控制--編制認識年度預算，控制成本；
-數據分析--定期統(tǒng)計人事數據（離職率、招聘成本、人力成本、生產成本）提供優(yōu)化建議；
-上級任務--完成領導交辦的臨時性工作。
任職要求：
1.學歷：大專及以上學歷，人力資源管理，行政管理等專業(yè)優(yōu)先；
2.經驗：大型制造型企業(yè)單位經驗，5年以上同崗位經驗，熟悉勞動法及HR六大板塊；
3.技能：熟練使用辦公人軟件，HR系統(tǒng)，具備較強的溝通協(xié)調能力，分析解決問題能力；
4.特質：責任心強，保密意識高，能承受多任務壓力。
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工作地點
眉山青神縣斑布健康竹產業(yè)園
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職位發(fā)布者
黃淑英/人事經理
立即溝通
四川環(huán)龍新材料有限公司成都環(huán)龍集團延生于1987年，以塑造民族品牌、專注實業(yè)投資為己任，現已擁有環(huán)龍織物、環(huán)龍竹業(yè)、環(huán)龍智能三大事業(yè)部，在四川、河北、上海等全國各地擁有10余家分子公司。“百折不撓、塑優(yōu)秀團隊，精益求精、造領先產品，專注專業(yè)、創(chuàng)杰出品牌，持續(xù)發(fā)展、鑄百年基業(yè)”是成都環(huán)龍的不懈追求。四川環(huán)龍新材料有限公司是環(huán)龍集團一家下屬子公司，公司致力于生活用紙的銷售，公司旗下?lián)碛谢ㄩg集Inslora、斑布BABO等幾大品牌。 2013年公司通過成功研發(fā)出“生物法精煉技術”，打破了傳統(tǒng)的化學制漿工藝，生產出更健康、環(huán)保、安全的本色竹纖維材料，從而使企業(yè)從一個傳統(tǒng)的落后的制漿造紙企業(yè)成功轉型為蘊含高新技術的科技型新材料企業(yè)，突破傳統(tǒng)造紙行業(yè)的污染瓶頸跨越到了新材料新技術的推廣應用行業(yè)中。公司的主營業(yè)務為：功能性新型竹纖維材料研發(fā)與生產；以及以此材料為原料的各類生活護理、建筑材料、紡織、安全衛(wèi)生包裝等系列產品的開發(fā)與生產?，F因業(yè)務拓展，需面向全國誠聘精英！
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