職位描述
藍領(lǐng)崗位招聘
招聘崗位：招聘主管
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)招聘團隊管理，對公司合作客戶人才的招聘指標進行拆分并督促達成；
2.根據(jù)客戶現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘總目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求 數(shù)目，制定招聘計劃并拆分達成；
3.進行員工帶教培訓(xùn)與團隊管理，負責(zé)資源全體人員的選用育留；
4.負責(zé)線上招聘渠道及供應(yīng)商的開發(fā)、維護和管理；
5.客戶及行業(yè)分析并進行定期的部門培訓(xùn)提升；
6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項；
要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有三年以上人力資源行業(yè)招聘經(jīng)驗，一年以上人力資源行業(yè)招聘團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、抗壓能力強，擅長團隊激勵及團隊管理；
薪資：面議
工作地點：柳州人力資源產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)招聘團隊管理，對公司合作客戶人才的招聘指標進行拆分并督促達成；
2.根據(jù)客戶現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘總目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求 數(shù)目，制定招聘計劃并拆分達成；
3.進行員工帶教培訓(xùn)與團隊管理，負責(zé)資源全體人員的選用育留；
4.負責(zé)線上招聘渠道及供應(yīng)商的開發(fā)、維護和管理；
5.客戶及行業(yè)分析并進行定期的部門培訓(xùn)提升；
6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項；
要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有三年以上人力資源行業(yè)招聘經(jīng)驗，一年以上人力資源行業(yè)招聘團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、抗壓能力強，擅長團隊激勵及團隊管理；
薪資：面議
工作地點：柳州人力資源產(chǎn)業(yè)園
工作地點
國家級柳州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)桂中大道1-1
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上海東科人才服務(wù)有限公司
以服務(wù)外包方式從事人力資源外包,以服務(wù)外包方式從事汽車配件、電子產(chǎn)品、電子元器件的組裝、包裝、檢測,以服務(wù)外包方式從事生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工段管理,勞務(wù)派遣,人才中介,物業(yè)管理,企業(yè)管理咨詢,機動車駕駛服務(wù),第三方物流服務(wù),倉儲服務(wù)（除危險化學(xué)品）,保潔服務(wù),企業(yè)管理,人工裝卸服務(wù),會務(wù)服務(wù),翻譯服務(wù),市場營銷策劃,計算機領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。【依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動】
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