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更新于 2025-06-07 01:26:52

招聘主管/薪資面談(朝九晚五雙休)

5000-10000元
  • 柳州城中區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘/招聘管理經(jīng)驗
招聘主管||經(jīng)理崗位: 1、全面負責(zé)網(wǎng)招部招聘管理工作; 2、貫徹、落實并執(zhí)行網(wǎng)招部的招聘計劃和每日工作指標,保證網(wǎng)招部的招聘業(yè)績正常持續(xù),呈上升趨勢; 3、負責(zé)制定各組招聘指標,對完不成招聘指標的相關(guān)負責(zé)人,進行溝通協(xié)助解決,要求具體改善完成時間,并及時上報上級負責(zé)人; 4、負責(zé)制定部門員工業(yè)績考核,并監(jiān)督執(zhí)行,月末提供業(yè)績/薪資核算資料; 5、加強內(nèi)部崗位管理,勞動紀律管理,制定員工激勵政策,規(guī)范員工行為、著裝,提高員工的自覺性,主動性及創(chuàng)造性; 6、負責(zé)網(wǎng)招部新員工的招聘,培訓(xùn),輔導(dǎo)和穩(wěn)崗管理工作; 7、自覺開展個人招聘,保證個人業(yè)績不得低于網(wǎng)招部最低月度工作指標; 8、負責(zé)做好網(wǎng)招部每日/周/月數(shù)據(jù)匯報和激勵獎懲; 9、負責(zé)及時(12H內(nèi))有效地處理網(wǎng)招內(nèi)部異常,重大異常上報上級負責(zé)人; 10、負責(zé)做好網(wǎng)招部每日招聘需求的通知,合格數(shù)據(jù)反饋,入職跟進; 11、負責(zé)做好渠道對接和費用核對,內(nèi)部獎金核算; 12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。 薪酬面談 工作地址:國家級柳州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

工作地點

國家級柳州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)桂中大道1-1

職位發(fā)布者

王女士/人事HR

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上海東科人才服務(wù)有限公司
以服務(wù)外包方式從事人力資源外包,以服務(wù)外包方式從事汽車配件、電子產(chǎn)品、電子元器件的組裝、包裝、檢測,以服務(wù)外包方式從事生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工段管理,勞務(wù)派遣,人才中介,物業(yè)管理,企業(yè)管理咨詢,機動車駕駛服務(wù),第三方物流服務(wù),倉儲服務(wù)(除危險化學(xué)品),保潔服務(wù),企業(yè)管理,人工裝卸服務(wù),會務(wù)服務(wù),翻譯服務(wù),市場營銷策劃,計算機領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)?!疽婪毥?jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動】
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