【崗位職責】
1、管理公司招聘網(wǎng)站；
2、負責電話邀約面試人員；
3、新入員工的入職；
4、配合行政人員開展其他人事工作。
【崗位要求】
1、有k12有過一定的招聘工作經(jīng)驗較佳，可接受應屆生；
2、工作認真負責，能夠承受一定的壓力；
3、熱愛人力資源工作，想在該領域長期發(fā)展。
【福利待遇】
1、簽定勞動合同，購買五險；
2、員工生日禮金，國家法定節(jié)日補貼，防寒費防暑費，每年公費旅游；
3、晉升機制完善，晉升機會公平公正公開。
職位福利：績效獎金、包住、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金、定期團建、公司重點項目