工作職責(zé)
1. 負責(zé)企業(yè)客戶的開發(fā)與維護，深度挖掘客戶的人力資源服務(wù)需求（如招聘外包、勞務(wù)派遣、靈活用工等）。
2. 結(jié)合客戶需求制定定制化解決方案，完成商務(wù)談判與合同簽訂，達成業(yè)績目標(biāo)。
3. 跟進服務(wù)交付全流程，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題，提升客戶滿意度與復(fù)購率。
4. 收集市場動態(tài)與競品信息，優(yōu)化業(yè)務(wù)策略，拓展行業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備1年以上B端銷售或人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉人力資源服務(wù)產(chǎn)品體系者優(yōu)先。
3. 擁有較強的客戶溝通能力與商務(wù)談判技巧，能獨立完成客戶開發(fā)與維護。
4. 具備目標(biāo)導(dǎo)向意識，抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏的業(yè)務(wù)拓展節(jié)奏。
5. 熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能輸出客戶需求報告。