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*能接受收到offer后嚴(yán)格的背景調(diào)查。
*單休，介意慎投哦。
*工作地點(diǎn)：珞璜工業(yè)園（可提供住宿）
*近5年內(nèi)有3年以上“機(jī)械制造業(yè)”財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，不符勿投。
*高潛優(yōu)秀會(huì)計(jì)可從總賬會(huì)計(jì)（待遇7K-10K）開始培養(yǎng)。
*經(jīng)歷過民營(yíng)制造業(yè)成長(zhǎng)期。
*公司特點(diǎn)：高速成長(zhǎng)型機(jī)械制造民營(yíng)企業(yè)，團(tuán)隊(duì)氛圍好，自驅(qū)力強(qiáng)，不內(nèi)耗，扁平化管理，老板人好。

崗位職責(zé)：
1.財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人，財(cái)務(wù)賬目統(tǒng)籌、梳理與優(yōu)化，財(cái)務(wù)思路規(guī)范、清晰，達(dá)到企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)要求和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
2.規(guī)范財(cái)務(wù)管理體系，制定符合企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)流程，管理高效合規(guī)。
3.成本控制管理，精準(zhǔn)剖析企業(yè)經(jīng)營(yíng)流程，編制詳細(xì)經(jīng)營(yíng)成本分析報(bào)表，掌控企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中成本主體要素，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本控制提供準(zhǔn)確決策參考。
4.建立規(guī)范收支流程及審核流程，提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)完整與規(guī)范性，收支管理嚴(yán)謹(jǐn) 細(xì)致。
5.依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及行業(yè)規(guī)范，帶領(lǐng)部門開展日常賬務(wù)處理工作，賬務(wù)部門規(guī)范高效的開展日常工作。
6.財(cái)務(wù)報(bào)表編制與及時(shí)報(bào)送，結(jié)合報(bào)表數(shù)據(jù)開展深入分析并形成報(bào)告，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供有力的數(shù)據(jù)參考。
7.建立財(cái)務(wù)內(nèi)控機(jī)制，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，保障公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)安全。
8.組織財(cái)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)與績(jī)效評(píng)估，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與協(xié)作效率。

任職條件：
1.30-45歲，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱。
2.具備 3年以上財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)，其中具有民營(yíng)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)制造企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作模式。
3.精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收相關(guān)法律法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，擁有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能妥善處理各類財(cái)務(wù)事項(xiàng)。
4.具備優(yōu)秀的賬務(wù)梳理能力、財(cái)務(wù)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)管控能力，有協(xié)助民營(yíng)企業(yè)從財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理階段逐步邁向規(guī)范化、規(guī)?；\(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能高效推動(dòng)財(cái)務(wù)工作開展。
6.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展節(jié)奏。